宁夏重拳根治欠薪，清欠工资拖欠问题让农民工满满安心回家
“有钱没钱，回家过年。”对农民工来讲，在外奔波辛劳一年，农民工最开心的事就是拿工资回家团聚。
又至年终岁末，如何确保农民工不拖欠工资能满载而归，幸福回家？”这不仅需要政府主导，增强农民工法治观念和维权意识，提高各市场主体对于依法足额支付农民工工资的认识，更需要打通全流程农民工投诉维权绿色通道，让农民投诉“有门路”，维权更有保障。”宁夏劳动保障监察局副局长马东璟说。
2020年12月2日，崔吉利等11名农民工向石嘴山市惠农区劳动保障监察执法局投诉称，在宁夏某能源科技股份有限公司在扩建某工程项目工作中，由于施工总承包郭某某与部分工程分包方杨某结算产生纠纷，被拖欠工资139880元。
受理案件后，石嘴山市惠农区劳动保障监察执法局立即调查。经协调处理，三方达成协议，由建设方宁夏某能源科技股份有限公司垫付5万元，施工总承包郭某某代付5万元，分包人杨某自筹资金39880元支付拖欠农民工的工资。2020年12月7日至9日，崔吉利等11名农民工被拖欠的139880元工资全部结清。“现在，大伙都拿到工资了，可以安心回家啦！”拿到被拖欠工资后，崔吉利等11名农民工高兴地说。
为坚决打赢根治欠薪攻坚战，宁夏自治区聚焦工程建设领域恶意欠薪、非法讨薪等行业乱象问题，通过建立欠薪网络舆情监测协查机制，加大日常巡视检查和重点项目检查督查，集中开展根治欠薪夏、冬季专项行动，制定综合行政执法部门与公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送制度，各相关成员单位组成联合检查组直奔基层、直奔施工现场明察暗访，在农民工案件集中的人民法院、劳动人事争议仲裁机构、劳动保障监察机构设立法律援助受理窗口，已连续4年在全区组织开展拖欠农民工工资突出问题专项整治，为农民工“保驾护航”。2018年以来，各级劳动保障监察机构主动检查各类用人单位28813户，涉及劳动者55万人，督促用人单位补签劳动合同13.76万人，受理劳动保障监察举报投诉6712件，依法移送司法机关48件，公布41起重大劳动保障违法行为，列入欠薪“黑名单”企业7家，为2.2万名劳动者追发工资等待遇2.5亿元，其中涉及农民工1.65万人。查处工资类违法案件和追发劳动者工资等待遇涉及金额、人数连续四年实现“三个大幅下降”。
2.2万名劳动者是幸运的，但引人深思的是：高压态势，“重拳”治理，欠薪为何屡禁不止？马东璟认为，根在源头，导致欠薪的源头性问题尚未得到根治，建筑市场秩序不规范，垫资施工、违法分包、层层转包、挂靠承包等乱象依然存在。2020年5月1日，《保障农民工工资支付条例》的实施，为规范农民工工资支付提供了刚性约束，这不仅要农民工法治观念和维权意识，还要倡导各市场主体建立依法支付农民工工资新风尚。在此，提醒广大农民工，在务工过程中，要注意妥善保存劳动合同、上岗证、考勤记录、工资清单、工资银行卡按月发放信息记录等证据材料，以便更好地维护自己的劳动报酬权益。遭遇到欠薪时可向属地人力资源社会保障部门劳动保障监察机构投诉，向属地劳动争议仲裁机构申请仲裁，或可通过拔打人社12333咨询服务热线、登录人社部官方网站及手机APP反映；也可通过司法途径，即农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。
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