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董明珠称孟羽童直播带货是义务劳动不给加班费合法吗?

5月10日,央视财经连线董明珠,期间董明珠回应“接班人”孟羽童像网红一样带货直播:孟羽童是标准的秘书,她所有的直播活动都是利用业余时间,比如午饭的一个半小时,那是义务劳动。董明珠还表示,依然是把孟羽童当管理者培养的。据此前报道,因久未在社交媒体露面,孟羽童的近况引发诸多猜测。

公司五一不加班马上辞退炒掉?员工应该怎样维权保护自己

近日,中青宝董事长李瑞杰强制要求员工五一法定节假日加班,并表示“‘五一’全部加班没有加班费,不服的,马上炒掉”。聊天截图曝光,在网上引发热议。“五一”劳动节是属于劳动者的法定节假日,作为上市公司,却罔顾劳动者休假权,强制员工无偿加班,不仅没有“人情”,更是无视法律法规,不尊重员工权益。

公司安排员工假期加班工资这样算!快看你的工资有没有少发吧

问:只要支付加班工资,企业就可以任意延长职工加班时间吗?答:不是的。我国实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。用人单位因为特殊原因需延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。

案例解析:公司强制员工休假后扣除工资是否合法 ?

有很多用人单位,由于疫情影响、订单较少、业务低迷等多方面原因可能会主动甚至强制员工休假,然后扣除一部分甚至全部的工资,公司强制员工休假后扣除工资是不合法的。根据《最新工资支付暂行规定》:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

过年除夕不放假居然不违法?除夕不是法定节假日?!

过年除夕不放假居然不违法?除夕不是法定节假日?!2021年10月25日,国务院办公厅发布《关于2022年部分节假日安排的通知》,在通知中可以看到今年春节假期安排为1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。1月31日为除夕。那么1月31日是不是法定休假日呢?
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