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我的上岸生活

“偶尔内心也在想，我到底适不适合这个工作，是否可以调到别的单位……但其实我根本调不走，因为有服务年限” 距离我上岸已经3年了，早已经过了当时刚得知消息时候的兴奋。如今的我在平凡的岗位中过着普普通通的生活，没有一些人想象的那种自在，相反还要经常加班，一有工作，无条件加班的那种。 我是工作3年以后考上的…

员工试用期签合同公司没给合同是否合法赔偿金

试用期是员工在单位正式就职以前，单位和劳动者之间约定的给予劳动者考察的一个阶段，那么在试用期与公司签订劳动合同，其中一份是要交由员工自己保管的，员工试用期签合同公司没给合同是否合法

公司对考核排名靠后员工考核差能降级降薪吗？

几乎所有的公司对会对员工进行考核，那么公司对考核排名靠后员工考核差能降级降薪吗？公司由于员工的考核KPI差调岗调薪合法吗？用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣，对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施，劳动者主张该调岗调薪行为违法的，

2021年最新江苏省工资支付条例

为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定》

最新关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明

劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本办法。