员工违反公司规章制度,用人单位施行乐捐制度对员工罚款合适吗? 2023年7月,杨浦区人力资源和社会保障局执法大队收到劳动者甲某的投诉,他声称自己所在的公司无理由扣除工资。经了解,甲某被扣工资的原因是因为一次迟到。公司负责人声称已通过会议告知全体员工迟到处罚的规定,但甲某对此表示异议,认为自己并未见过相关规定,且公司从未就迟到罚款事宜征询过他的意见或进行民主程序…
年底拖欠农民工工资找劳动局?怪不得很难要到工资,第一步就错了! 农民工,这个庞大的劳动群体,每年辛勤付出,换来的却是无数的工资拖欠和权益侵害。每到年底,许多农民工朋友都会面临工资拖欠的问题。面对这种情况,很多人会选择寻求劳动局的帮助,然而,很多时候他们发现工资依然难以追回。这究竟是怎么回事呢?今天我们就来深入探讨一下这个问题。
年底结账不发工资?快来了解,2023年底最新有效农民工讨薪方式! 为了保护农民工的工资支付权益,国家制定了一系列的法律法规。其中,《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》是最为重要的法律法规。这些法律法规明确规定了用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资报酬。对于违反相关法律法规的行为,政府相关部门将依法进行惩处,以维护法律的权威性和公…
拖欠工资找劳动保障监察大队和劳动争议仲裁院哪个更有效,两者有什么区别 在面对拖欠工资的问题时,许多劳动者会感到困惑,究竟应该寻求劳动保障监察大队还是劳动争议仲裁院的帮助。这两个机构在处理此类问题上都有其独特的角色和职责,而选择合适的方式解决拖欠工资问题,不仅有助于问题的迅速解决,还能确保劳动者的权益得到最大程度的保护。
年底拖欠工资不用堵大门,这些合法的方式帮你更快追回农民工工资 每到年底,建筑行业中的农民工常常面临工资被拖欠的困境。这一问题严重影响了他们的生计,并给社会带来了不稳定因素。在某些地方,由于农民工朋友们可能缺乏法律知识和有效的维权途径,他们可能会采取一些不恰当的方式来维护自己的权益,例如堵大门、拉横幅等。然而,这些方法不仅无法解决问题,还可能会给双方带来更多的困…
灵活就业挂靠代缴社保一定要慎重,涉嫌违法! 作为自由职业者,为了落户、就医等原因,需要不间断地缴纳社保,但如果没有单位或劳动关系怎么办?有些人会选择委托企业代缴,然而这种做法其实并不可取。最近,黄浦区人民法院就审理了一起代缴社保“收钱不办事”的纠纷案件,一审裁定原被告双方达成的委托约定应属无效。
短期工小时工劳务纠纷怎么处理,用工需谨慎 “小时工”、“钟点工”是常见的非全日制用工形式,由于不涉及劳动合同和社保,往往给人一种“划算”的印象。然而,这种用工形式也很容易引发劳务纠纷。以下是忻州市中级人民法院发布的一起案例。
国家规定的假期有哪些?法定假日不安排休假需要额外支付工资! 《劳动法》第三条强调了劳动者享有休息休假的权利。那么,劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?劳动关系双方需要对此有清晰的认识。
金九银十毕业季找工作,这些社保套路要留意! 当前正是招聘的黄金时期,各地的各类招聘活动如火如荼地展开。为了保障广大求职者的切身利益,人社部门已经发布了各类招聘信息,同时特别提醒求职者在寻找工作或换工作时,要时刻提防社保“套路”。以下是整理的几种常见的社保套路,帮助求职者避免在就业过程中掉入这些陷阱。
劳动合同和劳务合同不同之处有哪些?签错了要付法律责任! 在劳动力市场这个舞台上,不同的用工关系如同不同的剧目,各自演绎着独特的法律关系。这些法律关系的千差万别,决定了各方的权利与义务也如七色彩虹,各有不同。对于许多人来说,劳动合同和劳务合同这两个相似而又不同的概念常常让他们困惑,难以将劳动关系和劳务关系这两种法律关系理清。那么,劳动合同与劳务合同,究竟有…