员工违反公司规章制度，用人单位施行乐捐制度对员工罚款合适吗？
2023年7月，杨浦区人力资源和社会保障局执法大队收到劳动者甲某的投诉，他声称自己所在的公司无理由扣除工资。经了解，甲某被扣工资的原因是因为一次迟到。公司负责人声称已通过会议告知全体员工迟到处罚的规定，但甲某对此表示异议，认为自己并未见过相关规定，且公司从未就迟到罚款事宜征询过他的意见或进行民主程序…
年底拖欠农民工工资找劳动局？怪不得很难要到工资，第一步就错了！
农民工，这个庞大的劳动群体，每年辛勤付出，换来的却是无数的工资拖欠和权益侵害。每到年底，许多农民工朋友都会面临工资拖欠的问题。面对这种情况，很多人会选择寻求劳动局的帮助，然而，很多时候他们发现工资依然难以追回。这究竟是怎么回事呢？今天我们就来深入探讨一下这个问题。
年底结账不发工资？快来了解，2023年底最新有效农民工讨薪方式！
为了保护农民工的工资支付权益，国家制定了一系列的法律法规。其中，《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》是最为重要的法律法规。这些法律法规明确规定了用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资报酬。对于违反相关法律法规的行为，政府相关部门将依法进行惩处，以维护法律的权威性和公…
拖欠工资找劳动保障监察大队和劳动争议仲裁院哪个更有效，两者有什么区别
在面对拖欠工资的问题时，许多劳动者会感到困惑，究竟应该寻求劳动保障监察大队还是劳动争议仲裁院的帮助。这两个机构在处理此类问题上都有其独特的角色和职责，而选择合适的方式解决拖欠工资问题，不仅有助于问题的迅速解决，还能确保劳动者的权益得到最大程度的保护。
年底拖欠工资不用堵大门，这些合法的方式帮你更快追回农民工工资
每到年底，建筑行业中的农民工常常面临工资被拖欠的困境。这一问题严重影响了他们的生计，并给社会带来了不稳定因素。在某些地方，由于农民工朋友们可能缺乏法律知识和有效的维权途径，他们可能会采取一些不恰当的方式来维护自己的权益，例如堵大门、拉横幅等。然而，这些方法不仅无法解决问题，还可能会给双方带来更多的困…
灵活就业挂靠代缴社保一定要慎重，涉嫌违法！
作为自由职业者，为了落户、就医等原因，需要不间断地缴纳社保，但如果没有单位或劳动关系怎么办？有些人会选择委托企业代缴，然而这种做法其实并不可取。最近，黄浦区人民法院就审理了一起代缴社保“收钱不办事”的纠纷案件，一审裁定原被告双方达成的委托约定应属无效。
短期工小时工劳务纠纷怎么处理，用工需谨慎
“小时工”、“钟点工”是常见的非全日制用工形式，由于不涉及劳动合同和社保，往往给人一种“划算”的印象。然而，这种用工形式也很容易引发劳务纠纷。以下是忻州市中级人民法院发布的一起案例。
国家规定的假期有哪些？法定假日不安排休假需要额外支付工资！
《劳动法》第三条强调了劳动者享有休息休假的权利。那么，劳动者具体有哪些法定假期？休假期间待遇如何支付？用人单位未安排休假会面临什么后果？劳动关系双方需要对此有清晰的认识。
金九银十毕业季找工作，这些社保套路要留意！
当前正是招聘的黄金时期，各地的各类招聘活动如火如荼地展开。为了保障广大求职者的切身利益，人社部门已经发布了各类招聘信息，同时特别提醒求职者在寻找工作或换工作时，要时刻提防社保“套路”。以下是整理的几种常见的社保套路，帮助求职者避免在就业过程中掉入这些陷阱。
劳动合同和劳务合同不同之处有哪些？签错了要付法律责任！
在劳动力市场这个舞台上，不同的用工关系如同不同的剧目，各自演绎着独特的法律关系。这些法律关系的千差万别，决定了各方的权利与义务也如七色彩虹，各有不同。对于许多人来说，劳动合同和劳务合同这两个相似而又不同的概念常常让他们困惑，难以将劳动关系和劳务关系这两种法律关系理清。那么，劳动合同与劳务合同，究竟有…
