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劳动关系与劳务关系的区别有哪些?如何区分劳动劳务关系?

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务,另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。

最新深圳市员工工资支付条例

最新深圳市员工工资支付条例,为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,结合深圳市实际,制定本条例。用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度

盐池县拖欠农民工工资10个月被劳动保障监察追回工资

盐池县拖欠农民工工资10个月被劳动保障监察追回工资,盐池县劳动保障监察执法局接到投诉后,用工企业因不履行行政处理决定被依法移送公安机关。严重拖欠农民工工资者,我们将列入拖欠工资黑名单,以此震慑恶意欠薪行为。

新疆宁夏古尔邦节开斋节等少数民族假日加班费计算标准

古尔邦节开斋节等少数民族假日加班费计算标准,法律法规规定了国家法定节假日以及周六日休息日安排加班的话需要支付加班费,那么各地自行规定的少数民族假日加班费如何规定?在少数民族假日安排加班的话是否需要支付加班费呢?例如宁夏新疆等少数民族肉孜节、开斋节、古尔邦节加班

新疆肉孜节、古尔邦节加班工资支付有关问题的通知

新疆肉孜节、古尔邦节加班工资支付有关问题的通知,经请示自治区人民政府批准,肉孜节、古尔邦节四天节日为全区各族人民群众的法定节假日,用人单位安排各族职工在这四天工作的,依据劳动法第四十四条第三项关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定支付各族职工加班工资。

最新新疆关于加班工资支付有关问题的通知

最新新疆关于加班工资支付有关问题的通知,为规范用人单位的加班工资支付行为,切实维护劳动者的合法权益,根据《劳动法》和原劳动保障部有关规定精神,结合新疆实际,现对有关问题予以明确,请遵照执行。加班工资支付(一)标准工时制的加班工资支付

最新关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

最新关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知,根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算

福建关于深化创建无欠薪项目部活动有关工作的通知

福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于深化创建“无欠薪项目部”活动有关工作的通知,为全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》,进一步提升创建“无欠薪项目部”活动质量,切实预防和解决工程建设领域欠薪问题,现就深化创建“无欠薪项目部”活动有关工作通知如下: