外卖骑手五一没有假期，不给加班费向劳动局起诉有用吗？
很多外卖骑手都没有假期，他们为了赚钱都是拼命工作，甚至一月30天都不休息，那么这种情况下外卖骑手有加班费吗？公司不给加班费向劳动局起诉有用吗？
首先要看骑手是什么身份，有的骑手是兼职，有的骑手是全职，有的骑手甚至没有签劳动合同，只是按跑单多少支付工资，这种情况下都很难认定劳动关系。
这里假设该骑手是全职工作。
根据国家的《劳动法》规定：
一天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
但是这项规定指的是标准工时制度。
而对骑手来说该制度明显不适用。
《劳动法》第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
但是仍然不能超过标准工时规定的平均工作时间。
所以，单纯的从法律角度来说：
骑手五一期间休假、支付加班费等等都是应该的，反之，如果没有安排休假、拒不支付加班费是违法行为！
但凡是要双面看待，当你选择骑手这一职业的时候就应当有心理准备并且知晓这一行业的特殊性。
在当前，要想全部改变骑手的工作环境、维护骑手休息休假权益，实际操作是比较困难的。
可以向劳动部门如劳动保障监察大队、劳动争议仲裁举报或投诉，你的休息休假的权利也会得到主张（加班费的主张可能不会），但是也要做好被辞退的准备。
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