国务院强调严禁在就业上歧视新冠康复者：招聘歧视案例有哪些？
7月13日，国务院召开常务会议，强调严禁在就业上歧视新冠康复者。究竟招聘歧视案例有哪些？
大学生校招劳动权益保护：入职后扣留身份证、毕业证等证书怎么办
何同学参加校园招聘会时，一家公司要求他提交大学毕业证书、学位证书等原件。何同学认为，该公司只是为了核对相应信息，没有多想便提交了。谁知，公司不仅当场收去这些证件，甚至在何同学入职半年后也不归还。为此，何同学多次催要，公司也没有归还的意思。
大学生校招劳动权益保护：口头签约，有权索赔
陈同学在学校组织的校园招聘会上，与一家公司就工作岗位、工作时间、工资待遇等协商达成一致意见后，不论陈同学怎么说，公司始终坚持暂时不与其签订书面劳动合同。直到2022年6月，公司仍以种种借口拒绝与陈同学书面签约。
富士康为iPhone 14招人，内推奖金5280元：内部推荐制度怎么制定？
为满足iPhone14的组装工作，深圳观澜富士康目前开始招工，目前内部推荐奖金为每人5280元。到底内部推荐制度怎么制定？
Faceboo母公司Meta悄然实行末位淘汰制：末位淘汰制是否合法？
据报道，Meta要求工程经理明确并清退表现最差的员工，以此在经济下滑中控制成本。到底末位淘汰制是否合法？
HR让没学历的求职者找人包养：HR应具备的素质有哪些？
近日，深圳一HR在网上发与应聘者聊天内容，聊天记录显示，该HR说“没学历去找人包养吧”，此事引发网友热议。到底HR应具备的素质有哪些？
男子因长期996加班划车解压被拘：HR如何开展员工压力管理？
近日，武汉市一男子因长期996加班划车解压被拘。究竟HR如何开展员工压力管理？
深圳一公司每个工位都装监控：企业侵犯员工隐私权怎么处理？
近日，有网友发帖称，深圳一公司每个工位上方都安装有监控摄像头。到底企业侵犯员工隐私权怎么处理？
推特人才招聘团队裁员30%：如何降低企业人力成本？
北京时间7月8日消息，推特发布消息称，人才招聘团队将裁员30%。除了裁员，究竟还能如何降低企业人力成本？
新东方辞退拒调岗员工被判赔38.25万：员工不接受调岗怎么办？
7月12日，北京法院审判信息网公开北京新东方迅程网络科技股份有限公司与葛某劳动争议二审民事判决书。新东方因辞退拒调岗员工被判赔38.25万。到底员工不接受调岗怎么办？
