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【案情介绍】 2020年6月1日，李某被应聘至一家物流公司从事叉车装运工作，双方签订为期3年的书面劳动合同，合同约定每月工资5000元，但该公司不为李某缴纳社会保险费。2022年3月15日，李某在驾驶叉车放置货物过程中因未将货物放稳就将.....

【案情介绍】李某系某公司职工，为丰富职工的生活，公司组织了羽毛球比赛。然而，在比赛时李某不慎摔倒并造成胳膊骨折。随后公司同事们立即将李某送往医院治疗，李某经治疗二个月后康复出院。出院后，李某向公司申请认定工伤。公司认为，羽毛球比赛是工作之外的休闲活动，李某受伤.....

8月即将过半，相信不少小伙伴开始惦记9月份的中秋假期和10月份的国庆假期。这不，放假通知来啦~据中国政府网消息，国务院此前发布《关于2022年部分节假日安排的通知》：中秋节9月10日至12日放假，共3天。值得注意的是，今年中秋放假不调休。

按照现行规定，职工养老保险的最低缴费年限是15年，但是缴满了15年，是否需要继续再缴，要分情况来看。如果职工继续在单位工作，跟单位有劳动合同关系，那社保是要继续缴纳的。如果辞职了，那么是否继续缴纳社保，就要看个人的意愿。

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称三方协议）是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，允许约定违约金。高校毕业生凭就业报到证到单位报到、用人单位正式接收后，三方协议自行终止。

今年中秋节9月10日至12日放假，共3天，国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。那么调休通知怎么写？