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网约车司机与平台劳动关系如何证明 ?查看典型案例学习维权

该信息技术公司较强的人格从属性、明显的经济从属性和较强的组织从属性。该公司对刘某存在明显的劳动管理行为,符合确立劳动关系的情形,应当认定双方之间存在劳动关系,对刘某要求该信息技术公司支付经济补偿的仲裁请求,应当予以支持。

大学未毕业的准毕业生入职是否属于劳动关系?小心自己的劳动权益受到侵害!

进入毕业季,对于准毕业生和用人单位来说,提前实习是“双向选择”的重要考察期。然而,提前实习是否会面临劳动权益保护“空窗期”?大学生与用人单位之间是劳动关系吗?劳动关系建立的时间又该从何时算起?日前,北京市第三中级人民法院发布《服务保障“就业优先战略”劳动争议审判白皮书(2020-2022)》,其中就…

劳动者坚决要求不缴社会保险职工发生工伤怎么办?

可见依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。劳动者明确放弃用人单位为其缴纳社会保险费的,不仅损害劳动者个人利益,而且侵害社会公共利益。本案中,刘某签订承诺书明确其自愿放弃缴纳社会保险,该行为不能免除某公司缴纳社会保险的义务。因此,用人单位未参加工伤保险,由用人单位按照工伤保险待遇支付劳动者费…

用人单位离职证明怎么写?写错面临劳动仲裁或受到劳动监察投诉!

离职证明是证明劳动者已与原用人单位解除或终止劳动关系、可以自主择业的重要书面证明。如何出具离职证明、何时出具离职证明均有明确法律规定,用人单位未依法出具离职证明,很可能面临劳动仲裁或受到劳动监察投诉。一纸离职证明看似简单,但是作为劳动关系终结的书面凭证,仍不容忽视。

最高法院拖欠农民工工资案件执行典型案例,一起看怎么执行欠薪案件!

保障农民工工资支付,事关广大农民工切身利益和民生福祉。5月1日,最高人民法院发布人民法院涉农民工工资案件执行典型案例(全文见三版),通过“办理典型一案,促进解决一片”,切实维护农民工合法权益,进一步推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,用心用情解决群众的操心事、烦心事、揪心事…

老年人退休再就业,银发上班族劳动权益保障怎么说?

许多在退休后仍能保持较好的健康状况的老年人都会选择再就业。因此,如何鼓励老年群体继续发挥作用、规范超龄劳动者用工方式就成了社会上普遍关注的问题。办理退休需要满足哪些条件?退休后再就业应当签订什么合同?再就业工作期间出现工伤该如何处理?社保缴费不满十五年,可以办理退休吗?

自由职业者或职场空窗挂靠社保?社保挂靠代缴违法!有人已被判刑

社保挂靠代缴属于违法行为,“社保挂靠代缴,违法!”近日,重庆人社局等多地人社部门发布相关文章,提示“挂靠”参保人员实际与参保单位并不存在劳动关系,其行为实质是骗取参保资格,属于违法行为。 所谓挂靠代缴社保,即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。

官方发布全国各地区最低工资标准情况(截至2023年4月1日)

人社部网站近日发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年4月1日),15个地区月最低工资标准在2000元及以上。其中,上海以2590元仍居榜首。根据《最低工资规定》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。从全国各地区最低工资标准情况来看,第一档月最低工资标准在2000…