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员工违反公司规章制度,用人单位施行乐捐制度对员工罚款合适吗?

2023年7月,杨浦区人力资源和社会保障局执法大队收到劳动者甲某的投诉,他声称自己所在的公司无理由扣除工资。经了解,甲某被扣工资的原因是因为一次迟到。公司负责人声称已通过会议告知全体员工迟到处罚的规定,但甲某对此表示异议,认为自己并未见过相关规定,且公司从未就迟到罚款事宜征询过他的意见或进行民主程序…

年底拖欠农民工工资找劳动局?怪不得很难要到工资,第一步就错了!

农民工,这个庞大的劳动群体,每年辛勤付出,换来的却是无数的工资拖欠和权益侵害。每到年底,许多农民工朋友都会面临工资拖欠的问题。面对这种情况,很多人会选择寻求劳动局的帮助,然而,很多时候他们发现工资依然难以追回。这究竟是怎么回事呢?今天我们就来深入探讨一下这个问题。

2023年底了,农民工朋友,你的工资我们帮你追!

时光荏苒,又到了一年一度的年底。在这个本该阖家团聚的时刻,我们却听说有些地方的农民工朋友们还在为追讨工资而苦恼。我们深感痛心,也深知你们背井离乡、辛勤付出的不易。今天,我们特地写下这篇文章,希望能够为你们提供一些帮助,让你们的血汗钱能够及时、安全地回到你们的口袋里。

年底结账不发工资?快来了解,2023年底最新有效农民工讨薪方式!

为了保护农民工的工资支付权益,国家制定了一系列的法律法规。其中,《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》是最为重要的法律法规。这些法律法规明确规定了用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资报酬。对于违反相关法律法规的行为,政府相关部门将依法进行惩处,以维护法律的权威性和公…

年底拖欠工资不用堵大门,这些合法的方式帮你更快追回农民工工资

每到年底,建筑行业中的农民工常常面临工资被拖欠的困境。这一问题严重影响了他们的生计,并给社会带来了不稳定因素。在某些地方,由于农民工朋友们可能缺乏法律知识和有效的维权途径,他们可能会采取一些不恰当的方式来维护自己的权益,例如堵大门、拉横幅等。然而,这些方法不仅无法解决问题,还可能会给双方带来更多的困…

短期工小时工劳务纠纷怎么处理,用工需谨慎

“小时工”、“钟点工”是常见的非全日制用工形式,由于不涉及劳动合同和社保,往往给人一种“划算”的印象。然而,这种用工形式也很容易引发劳务纠纷。以下是忻州市中级人民法院发布的一起案例。

金九银十毕业季找工作,这些社保套路要留意!

当前正是招聘的黄金时期,各地的各类招聘活动如火如荼地展开。为了保障广大求职者的切身利益,人社部门已经发布了各类招聘信息,同时特别提醒求职者在寻找工作或换工作时,要时刻提防社保“套路”。以下是整理的几种常见的社保套路,帮助求职者避免在就业过程中掉入这些陷阱。

建筑工地拖欠农民工工资,找准总承包单位快速解决!

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。”本案中,因为分包幕墙H公司与劳务分包X公司工程款未及时结算导致农民工权益未能得到及时保障,且总包W公司未落实对发放情…