毕业社会第一课!高校毕业生求职劳动合同需要警惕合同陷阱 终于毕业了!走出象牙塔,踏入社会的大门,高校毕业生们满怀憧憬与期待,你兴奋地收拾行囊,准备迎接职场的新挑战。但别急着庆祝,社会这所大学可是比你读的任何专业都难!
加班费按基本工资为基数?签订劳动合同要仔细! 一般而言,加班费的支付是按照实际工资来计算的,但是如果双方另有约定,并且约定不违反法律法规的话,就如上述案例,那么就依照双方约定来执行。而现实中,劳动者作为弱势一方,多数情况下的约定是不利于劳动者的。
宁德时代“896”工作制引热议:劳动法为何在本土员工面前显得如此无力? 近日,宁德时代的一则内部通知震惊了广大劳动者。该公司要求员工实行“896大干100天”工作制,即早上8点上班,晚上9点下班,每周工作6天,持续高强度工作100天。但令人费解的是,这一极端工作制度似乎仅针对本土员工,外籍劳动者却不受此限制。这不禁让我们深思:为何国内的用人单位敢如此明目张胆地不遵守劳动…
宁德时代“896大干100天”:外籍劳动者却可以不受该规定的约束? 近期,宁德时代要求部分中国员工实行“896大干100天”的工作模式,即早上8点上班至晚上9点,每周工作6天,连续100天。这个规定本身已经是严重违反来国内的劳动保障法律法规,但是更加令人愤慨的是,外籍劳动者似乎被排除在这一严苛要求之外。这似乎无从谈起了,难道外国人不用遵守国内的法律?
毕业季办理社保对社保行政部门、社保经办机构、社保征收机构傻傻分不清? 社会保险,如影随形般伴随每个人的一生,它“记录一生、保障一生、服务一生”。然而,令人遗憾的是,大多数人对于社会保险的运作机制及其相关机构并不十分了解。提及社会保险,人们可能会想到一系列与之相关的政府部门,例如在《社会保险法》 中就提到了社会保险行政部门、社会保险经办机构、社会保险征收机构等不同的名称…
老师砍掉学生2天丧假引起热议,当劳动者遇到丧假“砍假”怎么办? 不论是老师减扣学生丧假的行为,还是很多用人单位不遵守劳动保障法律法规、侵害劳动者休息休假权益的行为,都是暴露了人性化管理的缺失。深层次探究,是长期以来效率优先思维下,对个体情感需求的忽视。是为了追求生产效率与成本控制的直接体现,忽略了人文关怀对企业长远发展的重要性。
官方媒体与现实温度:高温津贴的光与工资拖欠的影 在炎炎夏日,当官方媒体的头条闪烁着“下个月大家会多一笔高温津贴”的温暖承诺,这无疑是对在高温下坚守岗位的劳动者的一种鼓励。然而,社会的另一端,无数“打工人”却在社交媒体的角落里低语,倾诉着自己工资已拖欠四个月之久的苦楚。
用人单位以不符合岗位要求辞退工伤员工?真离谱 劳动者权益的保护显得尤为重要。近日,一起涉及机电公司违法解雇工伤员工的案件引起了广泛关注。柳某是某机电公司的一名专职安装工程师,于2023年6月9日下班返家途中,因驾驶电动自行车遭受意外交通事故而身受重伤。经专业机构鉴定,其所受损伤已构成八级伤残。此次事故责任完全归属于对方驾驶员,基于此,柳某依法被…
生命无价,工亡有价!2024年全国一次性工亡补助金标准1036420元 人人真的是生来平等吗?不一定,有的人出生在富贵之家,有的在贫贱之处,虽然现实中存在许多不平等的现象,但人人都有权利追求平等和尊严。政府和社会应该共同努力,减少不平等,让每个人都能够享有平等的机会和权利。例如在计算工亡补助金标准时,是全国统一的,虽然生命无价,但是工亡却有统一标准,2024年全国一次性…
临近年底农民工还没要到工资?来这个全国平台反映,更快更有效! 1月5日国务院常务会议指出,春节前是农民工工资结算高峰期。要用心用情做好保障农民工工资支付工作,层层压实责任,加大工作力度,依法坚决打击恶意欠薪行为。临近年底,还有一部分农民工朋友没有拿到自己的工资报酬,不要着急,准备好证据材料,通过这个全国根治欠薪线索平台反映,有国家部门进行督促,力度更大、速度更…