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大学毕业生劳动保障权益：劳动合同试用期不能超过法定期间

小魏应聘一家公司，经过面试，双方签订了2年期的劳动合同，约定试用期为6个月。当时，他没在意此事。后来，与大学同学聊起此事，同学提醒他，试用期长短与劳动合同期限长短有关。小魏想知道，公司跟他约定的劳动合同试用期是否合规？若不合规该怎么办？

为满足iPhone14的组装工作，深圳观澜富士康目前开始招工，目前内部推荐奖金为每人5280元。到底内部推荐制度怎么制定？

据报道，Meta要求工程经理明确并清退表现最差的员工，以此在经济下滑中控制成本。到底末位淘汰制是否合法？

近日，深圳一HR在网上发与应聘者聊天内容，聊天记录显示，该HR说“没学历去找人包养吧”，此事引发网友热议。到底HR应具备的素质有哪些？

近日，武汉市一男子因长期996加班划车解压被拘。究竟HR如何开展员工压力管理？

近日，有网友发帖称，深圳一公司每个工位上方都安装有监控摄像头。到底企业侵犯员工隐私权怎么处理？

盛夏酷暑，不得不顶着烈日“奔跑”的外卖小哥，虽然“全副武装”，仍面临被“烤”倒的危险。然而，一旦出现职业性中暑，或因为中暑而发生职业伤害，外卖小哥的维权之路却举步维艰。骑手一旦发生职业中暑，在维权路上，将面临劳动关系认定难、职业性中暑工伤维权举证难“两道坎”。

北京时间7月8日消息，推特发布消息称，人才招聘团队将裁员30%。除了裁员，究竟还能如何降低企业人力成本？

7月12日，北京法院审判信息网公开北京新东方迅程网络科技股份有限公司与葛某劳动争议二审民事判决书。新东方因辞退拒调岗员工被判赔38.25万。到底员工不接受调岗怎么办？

近日有网友分享：“乐视居然还剩下400多个员工，没有内卷和 996，没拖欠过留下来的员工的工资，也没停过社保。”网友纷纷表示羡慕。到底企业如何管理员工？