工伤职工因严重违纪解除劳动合同，是否影响工伤待遇？
工伤职工因严重违纪解除劳动合同，是否影响工伤待遇？吴某违反用人单位的规章制度，用人单位有权与之解除劳动合同，但解除劳动关系并不能改变职工发生工伤的事实，即已认定工伤，就不能因此而免除工伤职工应享受的工伤待遇。公司需要向吴某支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
四川超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法政策解读
四川超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法政策解读，四川省人力资源社会保障厅等7部门根据《四川省工伤保险条例》和《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》相关规定，印发了《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》，超龄等从业人员参加工伤保险，个人是否缴费？超龄等从业人员参加工伤保险的缴费基数和缴费费率如何确定？
四川省超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法
四川省超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法，为进一步完善工伤保险制度，保障劳动者权益，化解用工单位风险，根据《四川省工伤保险条例》和《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》相关规定，我们研究制定了《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》。已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下，且未依法享受职工基本…
拖欠农民工工资怎么办？速看这份讨要工资维权指南！
拖欠农民工工资怎么办？速看这份讨要工资维权指南！农民工被拖欠工资时怎么维权？拖欠工资维权应该准备哪些材料？如何向劳动保障监察执法机构举报投诉拖欠工资？农民工如何申请劳动争议仲裁？农民工如何申请法律援助？
人社部劳动监察局解读拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
人社部劳动监察局解读拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法，用人单位存在哪些情形会被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单？列入失信联合惩戒对象名单的用人单位会面临哪些惩戒措施？克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；二是因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件…
人社部出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》
人社部出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，人社部依据《保障农民工工资支付条例》制定出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，自2022年1月1日起施行。《管理办法》对适用范围、职责分工、列入条件和期限、惩戒措施、信用修复和工作程序等作出规定。
官方：拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
官方：拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法，为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称失信联合惩戒名单）管理工作，根据《保障农民工工资支付条例》等有关规定，人力资源社会保障行政部门实施列入失信联合惩戒名单、公开信息、信用修复等管…
官方发布：山西省建筑工地农民工工资保函替代保证金
官方发布：山西省建筑工地农民工工资保函替代保证金，山西省人力资源和社会保障厅 山西银保监局关于规范金融机构保函替代工资保证金现金存储工作的通知，落实《保障农民工工资支付条例》工资保证金制度有关规定，积极推动以金融机构保函形式替代工资保证金现金存储
最新陕西省女职工产假男职工陪产假规定及依据
最新陕西省女职工产假男职工陪产假规定及依据，陕西省产假一般规定：98天（国家规定）+60天（陕西省规定增加）+10天（陕西省规定参加孕前检查），如难产，还要增加15天。陕西省护理假：一般15天（不含公休日和国家法定假日），夫妻异地居住20天（不含公休日和国家法定假日）。
以最低标准缴社保危害大！不按实际工资缴社保导致工伤待遇降低！
以最低标准缴社保危害大！不按实际工资缴社保导致工伤待遇降低！实务中，很多用人单位并不是按职工的真实工资为职工缴纳社保，而是按当地社保最低标准缴纳社保，当发生工伤事故时，就会存在工伤保险待遇降低的问题。用人单位以当地最低缴费基数缴纳社保，此时的伤残津贴和伤残补助金就会存在差额。职工要求公司补足差额，法…
