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最新违反劳动法行政处罚办法

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法，为保证《劳动法》的贯彻实施，依法对违反《劳动法》行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定，制定本办法。

北京涉新冠疫情劳动争议仲裁十大典型案例

新冠疫情防控期间，部分用人单位受疫情影响较大，生产经营严重困难。一方面，用人单位要用足用好各项纾困惠企政策，积极开展生产自救，关心关爱员工，有效调动员工的创造力，凝心聚力共谋发展，尽可能不裁员或者少裁员。

交通运输部要求公路水运工程按时足额支付农民工工资

交通运输部印发《关于公路水运工程建设领域保障农民工工资支付的意见》，结合公路水运工程建设特点，全流程、全链条综合施策，在落实各方责任、坚持源头防控、完善制度体系、夯实工作基础，保障农民工工资按时足额支付。

职工参加单位组织篮球比赛受伤算工伤吗？

公司邀请一协作单位举行篮球比赛，他被选中参加。比赛中，在激烈的争夺拼抢中不慎倒地受伤，参加单位组织篮球比赛受伤算工伤吗？俞某参加单位组织的篮球比赛受伤算工伤。依据 《工伤保险条例》第十四条的规定

2020年固原市劳动保障重大违法行为公布

固原市为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定，现依法对宁夏宏浩房地产开发有限公司、固原经济开发区宏丰建设有限责任公司等2家企业重大劳动保障违法行为予以公布

采取三首特色举措 推动湖南省冬季专项行动见实效

根治欠薪冬季专项行动开展以来，湖南省人社厅创新载体、突出特色，采取“三首”举措，推动专项行动见实效。一是打赢首例总包单位先行清偿的行政诉讼案，助推《保障农民工工资支付条例》落实落细。

异地用工劳动纠纷在哪仲裁怎么申请劳动仲裁

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。