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试用期劳动者需要注意哪些劳动权益保障?不要傻傻的白打工了!

试用期不用签劳动合同?试用期的员工可以随时被开除,只要提前三天通知就可以了?不把试用期干完就辞职的没有工资?虽然你提交了辞职信,但公司还没同意,昨天没来上班算旷工,扣1000工资?这些常见的试用期套路你有遇到过吗?这些行为都是违法的你知道吗?距离毕业一天天临近,有很多人还对未来的职场生活有很多不了解

信息社会,如何保障劳动者离线休息权?

在2024年两会期间,保障劳动者“离线休息权”这一议题引起了广泛关注。随着数字技术的发展和网络化办公的普及,劳动者的下班时间常常被工作信息、邮件和社交媒体上的工作任务所占据,导致“隐形加班”现象普遍,严重影响了劳动者的身心健康与生活质量。

生命无价,工亡有价!2024年全国一次性工亡补助金标准1036420元

人人真的是生来平等吗?不一定,有的人出生在富贵之家,有的在贫贱之处,虽然现实中存在许多不平等的现象,但人人都有权利追求平等和尊严。政府和社会应该共同努力,减少不平等,让每个人都能够享有平等的机会和权利。例如在计算工亡补助金标准时,是全国统一的,虽然生命无价,但是工亡却有统一标准,2024年全国一次性…

用人单位的规章制度经过职工大会通过后,是否需要再征求新入职员工意见?

在劳动关系的运行中,规章制度的制定与适用是保障双方权益的重要环节。根据《劳动合同法》与《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》的规定,规章制度的制定需要履行民主程序,且必须满足一定的条件才能作为确定双方权利义务的依据。本文将对这些规定进行详细解读,以帮助大家更好地理解规章制度在劳…

从热剧鸣龙少年李燃父亲的反面案例,探寻工伤维权合法途径与注意事项

在电视剧《鸣龙少年》中,主角李燃的父亲在工厂中遭受工伤,但没有采取合法途径来维护自己的权益,而是选择了在工厂门口挂条幅、闹事等方式。这不仅没有帮助他解决问题,反而导致了自己和整个家庭的悲剧。今天,我想通过这个热点,向大家普及一下发生工伤后如何正确维护自己的合法权益,以及需要注意的相关事项。

年底拖欠农民工工资找劳动局?怪不得很难要到工资,第一步就错了!

农民工,这个庞大的劳动群体,每年辛勤付出,换来的却是无数的工资拖欠和权益侵害。每到年底,许多农民工朋友都会面临工资拖欠的问题。面对这种情况,很多人会选择寻求劳动局的帮助,然而,很多时候他们发现工资依然难以追回。这究竟是怎么回事呢?今天我们就来深入探讨一下这个问题。

年底结账不发工资?快来了解,2023年底最新有效农民工讨薪方式!

为了保护农民工的工资支付权益,国家制定了一系列的法律法规。其中,《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》是最为重要的法律法规。这些法律法规明确规定了用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资报酬。对于违反相关法律法规的行为,政府相关部门将依法进行惩处,以维护法律的权威性和公…

年底拖欠工资不用堵大门,这些合法的方式帮你更快追回农民工工资

每到年底,建筑行业中的农民工常常面临工资被拖欠的困境。这一问题严重影响了他们的生计,并给社会带来了不稳定因素。在某些地方,由于农民工朋友们可能缺乏法律知识和有效的维权途径,他们可能会采取一些不恰当的方式来维护自己的权益,例如堵大门、拉横幅等。然而,这些方法不仅无法解决问题,还可能会给双方带来更多的困…