标签： 法院

员工入职时间有争议，公司负责举证吗？

在办理劳动争议案件中，常常会遇到劳动者和用人单位公司对于入职时间有争议的情形，“公说公有理，婆说婆有理”，着实很费脑筋。那么像这种，在双方无法达成一致的情形下，劳动仲裁和法院，应该要公司负责举证吗，不利后果由谁来承担呢。

下班后去女朋友家的路上发生交通事故算工伤吗?

工伤标准是怎么认定的呢？根据相关法律规定，职工上下班途中发生的意外事故是可以认定为工伤的，但是如果是下班后去女朋友家的路上发生交通事故算工伤吗?刘一龙系卡北欧（中山）公司的员工，租住在中山市火炬开发区888号。

2020劳动法：拖欠工资超过30天犯罪？

在职场生涯中，我们多多少少都会遇到拖欠工资的情况，少则10天半月多则甚至半年以上！但是你知道拖欠工资犯罪吗？面对公司的“百般拖赖”不少劳动者真是有苦说不出。毕竟部分员工上有老，下有小！甚至还面临房贷、车贷等压力！在这种情况下，根本无法保障员工的基本生活需求。

发生劳资纠纷不发工资怎么办哪个部门受理投诉？

发生劳资纠纷不发工资怎么办？去哪个部门受理投诉举报？最近几年国家对劳动保障非常重视，很多部门都可以受理侵害劳动权益的投诉，但是我们作为劳动者、受害者必须要有所辨别，根据自己实际情况选择 具体去哪里进行投诉，劳动保障监察和劳动仲裁听起来差不多，可能受理窗口也在一起，但是受理后产生的结局却大不相同

中华人民共和国劳动法

第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

保障农民工工资支付条例

保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，现予公布，自2020年5月1日起施行。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。