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四川2022年第一季度重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,强化对用人单位守法诚信的社会监督,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令第29号)、《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人社部令第45号)的规定,现向社会公布我省2022年第一季度重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象…

全国各省市劳动保障监察大队拖欠工资投诉举报电话网站

全国各省拖欠工资劳动保障监察举报投诉电话网站,劳动者辛苦工作后,公司不发工资?很多农民工辛苦工作一年后没有拿到工资怎么办?全国各地的欠薪投诉拖欠工资举报投诉电话以及网站,赶快收藏吧!对付那些老赖公司拖欠工资就要拿起法律的武器!点击地区链接可查看各省市区的具体举报投诉方式。如点击北京,可查看北京市各市…

工资保证金是防止欠薪最后一道线,挪用农民工工资保证金被判刑!

日前,云南省西双版纳傣族自治州景洪市纪委市监委快查快处了市人社系统已离职干部黄某涉嫌贪污“农民工工资保证金”问题,这是深入开展群众身边腐败和不正之风整治成效之一。该案的严厉查处表明,守护“农民工工资”安全,纪检监察机关责无旁贷,绝不容许其成为任人分而食之的“唐僧肉”。

官方答复:三八妇女节上班不放假不支付加班费

大家都知道在三八妇女节广大女性是要放半天假的,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。那么三八妇女节是法定节假日吗?如果用人单位女职工三八妇女节未休假而是正常工作,要不要支付加班费呢?可惜答案是不需要支付加班费的。

人社部最高院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)

人社部最高院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)为贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的要求,落实《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》(人社部发〔2017〕70号),根据相关法律规定,结合工作实践

人社部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2022.1.7修订)

人社部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2022.1.7修订),第一条  为了实施《劳动保障监察条例》,规范劳动保障监察行为,制定本规定。第二条  劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户(以下称用人单位)遵守劳动保障法律、法规和规章(以下简称劳动保障法律)的情况进行监察,适用本…

包工头确认劳动关系?包工头是劳动者吗?包工头工地受伤后能否认定工伤?

包工头确认劳动关系?包工头是劳动者吗?包工头工地受伤后能否认定工伤?将“包工头”纳入工伤保险范围,符合建筑工程领域工伤保险发展方向。将“包工头”纳入工伤保险对象范围,符合“应保尽保”的工伤保险制度立法目的。“包工头”违法承揽工程的法律责任,与其参加社会保险的权利之间并不冲突。将“包工头”纳入工伤保险…

你知道农民工工资支付监控预警平台吗?

你知道农民工工资支付监控预警平台吗?工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益维护好农民工的工资报酬权益对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大,省级应当建立全省集中的农民工工资支付监控预警平台,支持辖区内省、市、县各级开展农民工工资支付监控预警。

敲黑板!工伤认定、劳动能力鉴定、伤残鉴定有什么联系与区别?

敲黑板!工伤认定、劳动能力鉴定、伤残鉴定有什么联系与区别?在日常生活中,最不想遇到的就是意外。一旦发生就可能影响日常生活,但是很多人对索偿程序并不清楚,经常跑了很多单位,仍然没有完成手续。那么到底工伤认定、劳动能力鉴定和伤残鉴定具体都是什么呢?发生工伤后应该要怎么处理?大家一起看看吧: