标签： 维权

医院保安每天工作12小时超时加班，工会帮助讨要保安加班费！

合同约定月基本工资为“底薪1000元＋绩效”。工作期间，医院要求每人每天实行12小时工作制，且双休日、法定假日无休，也从未为他们安排过年休。几年里，他们每月实际领取工资在3000元左右。劳动者主张加班工资，须提供有加班事实的相关证据，否则，将由劳动者承担举证不力的法律后果。“结合司法实践，主张加班工…

个体工商户等用人单位注销后拖欠工资怎么办？劳动局还管吗？

提起劳动仲裁要求甜品店支付违法解除劳动合同赔偿金，却得知由于店已注销，因公司注销主体不适格劳动仲裁未受理。根据相关法律规定，个体工商户被注销后，其权利义务应由经营者继承。用人单位被依法宣告破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散而终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

甜品店注销，面点师被辞维权受阻

入职甜品店7个月，一直未签订劳动合同，还被通知不用上班，也没有任何补偿，面点师无奈维权，提起劳动仲裁要求甜品店支付违法解除劳动合同赔偿金，却得知由于店已注销，因主体不适格，未被受理。近日，记者从广东省广州市白云区总工会获悉，在工会律师的调.....

22岁女孩加班猝死反思：工作要尽责，更更更要照顾好自己！！！

近年来，有关企业996制度的话题屡上热搜，背后折射出的不仅是互联网等行业中盛行的加班文化，也隐藏着人身安全和劳动权益受侵害的残酷事实。不久前，发生在浙江杭州的一起猝死悲剧，把职场加班再一次推到了风口浪尖。当下职场人如何看待加班以及超时加班？

外卖骑手劳动关系认定难，发生意外事故维权路漫漫

在新就业形态劳动用工模式下，劳动者所面对的劳动合同订立主体、工资支付主体、社保缴纳主体均不一致时，应当结合建立劳动关系合意、劳动对价给付、劳动成果享有等要素，综合分析认定劳动关系构成的双方主体。