2021年五一加班工资怎么算?举例说明五一假期工资标准 2021年五一小长假即将来临,五一虽然是劳动节,属于广大劳动人民的节日,但是仍有部分劳动者坚守工作岗位,那么对于坚守在工作岗位上的劳动者,2021年五一加班工资怎么算?举例说明五一假期工资标准。
你会算自己能领多少养老金吗?来看养老金计算方法 养老保险关乎每个人退休后的生活,几乎与每个人都息息相关,但是你会根据你现在的工资水平以及养老金缴纳标准来计算退休后可以领取多少养老金吗?一起来看看养老金计算方法吧,快速计算养老金领取标准。
农民工生活大花脸脏乱差?看建筑工地上斜杠青年的花样生活! 农民工生活大花脸脏乱差?看建筑工地上斜杠青年的花样生活!建筑工地上的工作、生活在大多数的人眼中是艰苦、枯燥和有点“接地气儿”的,其实,任何职业多多少少都有自己的压力和焦虑,也会有很多有心无力。
员工二婚再婚婚假还可以休吗?再婚有婚假待遇吗? 再婚男女在取得结婚证后,夫妻关系即成立,就享有法律赋予初婚夫妻同样的权利,并且承担同样的义务。也就是说,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
在公司工作满一年才有带薪年休假吗? 《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。这里的“连续工作1年以上”,并非要求必须在本单位连续工作1年以上,也包括在不同单位连续工作1年以上的情形。
不满异地办公连续旷工解除劳动关系有经济赔偿金吗? 公司未事先告知即提拔我到外地子公司担任经理,以生活不便为由提出“辞官”。被公司拒绝后,我未经请假即回家休息了20天。近日,公司依据已经公示过的规章制度,以连续旷工超过5天构成严重违纪为由解除我的劳动合同。公司应否向我支付经济赔偿金?
用人单位无故停发病假工资仲裁裁决职工获赔 公司以年底工作任务较重为由,要求张某立即回公司上班,否则即使许可张某休病假,也不会支付给张某病假工资。后该公司在张某病假届满也确实未向张某支付病假工资。劳动争议仲裁委员会依法裁决公司向张某支付拖欠的病假工资6400元以及解除劳动合同经济补偿金2.4万元。
山西省今年将建200个户外劳动者爱心驿站 山西省总工会、省财政厅、省住房和城乡建设厅联合印发《2021年建设200个“户外劳动者爱心驿站”实施方案》,将分三个阶段建设200个“户外劳动者爱心驿站”,旨在解决户外劳动者最盼、最急、最忧的实际困难,提升户外劳动者的服务保障水平
开展农民工劳动合同普查与体检 提示关注要点避免维权难 要从源头上解决拖欠农民工工资问题,开展劳动合同普查体检是一个重要切入点。有的农民工都不知道在为谁干活。广东省暖心公益法律服务中心律师叶进国介绍了在农民工劳动合同签订过程当中应该注意的问题,农民工劳动合同签订不规范、取证维权难
女职工产假期间工资计算方法产假工资发放标准 女职工产假期间工资计算方法产假工资发放标准,女职工在劳动时间进行产前检查的, 按出勤对待, 不能按病假、 事假、旷工处理。由于公司未缴纳生育保险费,因此张某产假期间的工资应由公司承担,工资标准应参照她正常出勤的月工资水平。