人社部公布2022年第一批拖欠工资典型案件
人社部公布2022年第一批拖欠工资典型案件，江苏省查处常州巨旺供应链管理有限公司拖欠劳动报酬案，浙江省查处绍兴合剑机械制造有限公司拖欠劳动报酬案，安徽省查处苏州绿之杰园林绿化工程有限公司拖欠劳动报酬案，福建省查处福州鹏浅健身服务有限公司拖欠劳动报酬案，河南省查处南阳鑫霖安装有限公司拖欠劳动报酬案，湖…
典型案例：劳务分包单位未按月考核农民工工作量且逾期不改？罚款！
典型案例：劳务分包单位未按月考核农民工工作量且逾期不改？罚款！《保障农民工工资支付条例》对施工总承包单位和分包单位分别设定了义务和相应的法律责任。分包单位作为用工主体对所招用的农民工依法管理，做好按月考核农民工工作量、编制经农民工本人签字确认的工资支付表等基础工作
典型案例：未按时足额拨付人工费导致拖欠工资？停工罚款！
典型案例：未按时足额拨付人工费导致拖欠工资？停工罚款！《保障农民工工资支付条例》是我国为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，维护农民工合法权益的一项重要立法，是治理欠薪的利器。建设单位涉嫌存在未按规定将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户的行为。
农民工坚强后盾！李克强总理对全国根治拖欠农民工工资工作会议作出重要批示
农民工坚强后盾！李克强总理对全国根治拖欠农民工工资工作会议作出重要批示，全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议12月24日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出：做好农民工工作、保障农民工工资及时发放，关系广大农民工家庭生计和社会大局稳定。
职场人士看过来：拖欠工资劳动权益保障知识要知道！
职场人士看过来：拖欠工资劳动权益保障知识要知道！劳动合同条款应当包括哪些内容？单位合并，新用人单位解除劳动合同如何计算经济补偿年限？企业安排职工加班时间可以不受限制吗？你是否也有这些疑问？职场人士快来收好这份劳动保障知识“小红书”，哪些用人单位和劳动者适用劳动合同法？劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标…
建设单位未及时支付人工费导致工地拖欠农民工工资怎么办？
建设单位未及时支付人工费导致工地拖欠农民工工资怎么办？经济开发区人力资源社会保障局依据《保障农民工工资支付条例》第五十七条第二项规定对建设单位依法责令限期改正。8月5日，建设单位将2020年6月份人工费用足额拨付至农民工工资支付专用账户中，同日，施工总承包企业将64名农民工6月份工资全部代发完毕。
最低工资标准包含公积金在内吗？
最低工资标准包含公积金在内吗？2004年原劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
城乡居民养老保险办理问题快问快答
城乡居民养老保险办理问题快问快答，如何申请参加城乡居民养老保险？一是互联网服务渠道。通过登录网站、自助终端、移动应用等互联网服务渠道，上传有效身份证件、户口簿首页和本人页，填写《城乡居民基本养老保险参保登记表》。二是线下服务渠道。携带有效身份证件和户口簿，通过户籍所在地的村（居）协办员或乡镇（街道）…
职场生涯难免受伤，这些工伤保险知识早知道！
职场生涯难免受伤，这些工伤保险知识早知道！在两个单位同时就业，发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？一次性工亡补助金标准是多少？再次发生工伤，应当如何处理？关于这些问题，你是不是也有许多疑问？一起来看看吧！根据《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配…
工伤职工因严重违纪解除劳动合同，是否影响工伤待遇？
工伤职工因严重违纪解除劳动合同，是否影响工伤待遇？吴某违反用人单位的规章制度，用人单位有权与之解除劳动合同，但解除劳动关系并不能改变职工发生工伤的事实，即已认定工伤，就不能因此而免除工伤职工应享受的工伤待遇。公司需要向吴某支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
