标签: 劳务合同

劳动关系与劳务关系如何区分?这份判决说得太详细了!

劳动关系是指机关、企业、事业、社会团体、个体经济组织和劳动者之间,依照劳动法的规定签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。

劳动合同和劳务合同不同之处有哪些?签错了要付法律责任!

在劳动力市场这个舞台上,不同的用工关系如同不同的剧目,各自演绎着独特的法律关系。这些法律关系的千差万别,决定了各方的权利与义务也如七色彩虹,各有不同。对于许多人来说,劳动合同和劳务合同这两个相似而又不同的概念常常让他们困惑,难以将劳动关系和劳务关系这两种法律关系理清。那么,劳动合同与劳务合同,究竟有…

未毕业在校大学生兼职能否确认劳动关系?看看法官怎么说

很多大学生选择兼职来充实自己的假期生活,不仅能够丰富社会阅历,提高自身能力,还能够实现自我增值。兼职目的不一,兼职形式多样,除了传统的线下去公司上班、送快递、做导游,还有的在线上做起了兼职讲师、主播。兼职大学生受《劳动法》保护吗?他们与用人单位成立的是什么关系?

外卖员与平台合作公司是不是劳动关系,怎样保障外卖员劳动权益?

接受网络科技公司的管理,公司对杨某的工作时间、工作内容、工作任务均有要求,同时对杨某工作量进行考核并规定相应的工资标准,仲裁委员会据此认定双方具备典型的管理与被管理关系,支持了杨某的仲裁请求。但从仲裁实践来看,仍有不少新业态平台企业及其合作企业对于合法合规用工管理的关注程度不够,甚至误认为可以不受《…

最高法院拖欠农民工工资案件执行典型案例,一起看怎么执行欠薪案件!

保障农民工工资支付,事关广大农民工切身利益和民生福祉。5月1日,最高人民法院发布人民法院涉农民工工资案件执行典型案例(全文见三版),通过“办理典型一案,促进解决一片”,切实维护农民工合法权益,进一步推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,用心用情解决群众的操心事、烦心事、揪心事…

老年人退休再就业,银发上班族劳动权益保障怎么说?

许多在退休后仍能保持较好的健康状况的老年人都会选择再就业。因此,如何鼓励老年群体继续发挥作用、规范超龄劳动者用工方式就成了社会上普遍关注的问题。办理退休需要满足哪些条件?退休后再就业应当签订什么合同?再就业工作期间出现工伤该如何处理?社保缴费不满十五年,可以办理退休吗?

用人单位以劳务合同否认劳动关系,劳动者如何确定劳动关系?

一些用人单位为规避与劳动者之间的劳动关系,减轻其社会责任,竟然采取与劳动者签订劳务合同等方式予以规避。此种情况下,如何认定用工关系不仅要看双方签订的用工合同名称,更要看合同的实质内容,并依据法律规定的确认劳动关系标准来衡量、判定。至少下面情形下的劳务合同关系,法律说“不”!