标签： 劳务派遣

劳务派遣与用工单位纠纷仲裁管辖地

劳务派遣与用工单位纠纷仲裁管辖地需依据劳动合同履行地或用人单位所在地确定，具体由劳动争议仲裁委员会受理，依法保障劳动者权益，确保争议高效解决。

劳动仲裁败诉常见原因及风险防范

劳动仲裁败诉常见原因及风险防范：分析证据不足、法律适用错误、程序不当等问题，提出加强证据收集、合法性审核、程序规范等防范措施，避免败诉风险。

最新人社部发布劳动合同示范文本下载

关于发布劳动合同示范文本的说明 为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。现将根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务…

被迫在离职文件上签字加班费已结清，是否有权请求支付欠付的加班费

实践中，有的用人单位在终止或解除劳动合同时，会与劳动者就加班费、经济补偿或赔偿金等达成协议。部分用人单位利用其在后续工资发放、离职证明开具、档案和社会保险关系转移等方面的优势地位，借机变相迫使劳动者在用人单位提供的格式文本上签字，放弃包括加班费在内的权利，或者在未足额支付加班费的情况下让劳动者签字确…