关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见 近年来,平台经济迅速发展,创造了大量就业机会,依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加,维护劳动者劳动保障权益面临新情况新问题。
北京关于促进新就业形态健康发展的若干措施 北京市就业工作领导小组关于印发《关于促进新就业形态健康发展的若干措施》的通知,互联网平台的新就业形态不断壮大,为劳动者就业增收开辟了新渠道,在稳定就业、促进就业中发挥了积极作用,维护新就业形态劳动者的劳动权益
宁夏为442名劳动者追发工资584.5万元 宁夏共检查各类用人单位3003家,督促用人单位与12721名劳动者补签劳动合同,为442名劳动者追发工资等待遇584.5万元。以“根治欠薪当先锋 依法维权保民生”为主题,组织宁夏劳动保障监察机构广大干部党员深入辖区企业和建筑工地一线,集中开展“送条例、进工地、稳就业、保民生”百场普法进工地
缴纳社保还分人?哪些人不需要缴纳社会保险? 缴纳社保还分人?哪些人不需要缴纳社会保险?虽然《劳动法》《劳动合同法》规定了劳动用工必须缴纳社保,但是凡是都有例外,这10类人员是不需要缴纳社保的,公司及员工都不需要付法律责任,一起来看看吧!
杭州市江干区丁兰广场楠园拖欠半个月工资 杭州市江干区丁兰广场楠园拖欠工资,地址位于浙江省杭州市江干区江干区丁桥镇楠园餐厅,已签订劳动合同但是没有给自己一份。经查看你的聊天记录,你已经与店长进行了协商,再次协商也不会有什么结果。所以建议携带员工入职表(如果没有原件可以携带复印件或者将照片打印出来)
疫情期间被隔离工资咋算?企业应按正常劳动计发工资 疫情期间,如果劳动者被依法隔离,会不会被扣工资?合同到期会不会被解除合约?日前,广州市人社局官网发布《广州市人力资源和社会保障局涉疫情劳动关系政策指引》,对劳动者隔离期间的工资、合同、派遣等情况进行详细解答
官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见政策解读 南京市官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见政策解读,《关于规范新就业形态下餐饮网约配送员劳动用工的指导意见(试行)》政策解读,对外卖骑手劳动关系认定进行界定,以后外卖骑手与用人单位是否存在劳动关系就有了制度依据!
官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见规定外卖骑手劳动关系认定 南京市官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见规定,对外卖骑手劳动关系认定进行界定,以后外卖骑手与用人单位是否存在劳动关系就有了制度依据!保障外卖骑手劳动权益。结合互联网平台经济运营模式和灵活就业特点,规范新就业形态下餐饮网约配送员(以下称“外卖骑手”)的劳动用工,保障其合法劳动权益
最新江苏省劳动合同条例 最新江苏省劳动合同条例,为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,维护劳动者的合法权益,规范劳动用工管理,构建和发展和谐稳定的劳动关系,劳动合同是劳动者与用人单位明确劳动关系双方权利和义务的协议。
最新保障农民工工资支付条例释义解释问答 《保障农民工工资支付条例》经国务院第73次常务会议通过,李克强总理签署第724号令颁发。该条例是我国第一次为保障农民工群体权益制定专门法规,《条例》针对农民工工资支付行为不规范、工程建设领域欠薪突出