标签: 劳动保障

北京涉新冠疫情劳动争议仲裁十大典型案例

新冠疫情防控期间,部分用人单位受疫情影响较大,生产经营严重困难。一方面,用人单位要用足用好各项纾困惠企政策,积极开展生产自救,关心关爱员工,有效调动员工的创造力,凝心聚力共谋发展,尽可能不裁员或者少裁员。

就地过年职工员工工资权益怎么保障

春节临近,为了减少节日期间大规模人员流动,多地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议,得到了广大群众的积极支持和配合,就地过年职工员工工资权益怎么保障,就地过年在短时间内成为热议的焦点。

京津冀三地人社部门推出集体合同样本参考文本

持续做好“六稳” “六保”工作,充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的重要作用,推进京津冀劳动关系治理体系和治理能力建设,京津冀三地人力资源社会保障行政部门结合实际推出《京津冀集体合同参考文本(用人单位版)》

银川兴庆万达广场农民工工资发放仪式

为感谢农民工的辛勤劳动和付出,做好兴庆区2021年春节前保障农民工工资支付工作,1月27日在兴庆万达广场项目商管中心一楼隆重举行了“辛苦一年了、快乐回家过春节”农民工工资发放仪式。

银川兴庆万达广场拖欠农民工工资发放仪式

赵华磊是河南人,来银川打工三年了,去年来万达项目打工,主要做浇筑混凝土工作。今年打算响应政策,不回河南老家,就留在兴庆区过年。兴庆万达广场举行农民工工资发放活动,为40余名农民工发放100万元现金。

为逃避二倍工资补偿,公司伪造劳动合同被罚款10万!

《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”而浙江省宁波市鄞州区有一家公司为逃避二倍工资补偿,公司伪造劳动合同。