标签： 劳动监察大队

拖欠工资两年是否超过时效欠工资诉讼时效多长？

只要超过了该诉讼案件的时效，将很难获得法律的直接帮助，那么拖欠工资两年是否超过时效欠工资诉讼时效多长，这是因为向劳动监察大队投诉所要求的时效不能超过两年，而申请劳动仲裁不能超过一年。

银川农民工工资支付诚信承诺企业进行资格复审的通知

根据国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,为建立健全与银川市农民工工资支付管理制度的长效机制，加大失信企业拖欠工资违法成本,对与银川市认定的2018年度、2019年度工程建设领域农民工工资支付诚信承诺企业（147家）进行资格复审

拖欠农民工工资法律援助有效吗，法援中心讨要工资的一天

春节前后,是拖欠农民工工资欠薪问题多发期和频发期。南昌市司法局法律援助处说,每年春节前南昌市法援中心都会选派一名律师,前往联合清欠办公室上班,为南昌市治欠保支提供农民工工资免费法律援助服务，拖欠农民工工资法律援助有效吗，来看看法援中心讨要工资的一天。

辞职或离职后公司不肯为员工出具离职证明怎么办？

员工工作期间总是会出现跳槽、辞职或离职等情况，正常情况下辞职或离职后公司应该出具离职证明，但如果公司不出离职证明怎么办？答：根据《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

最新国家企业劳动保障守法诚信等级评价办法

为增强劳动保障监察的针对性和效率，实行企业分类监管，督促企业遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务，根据《劳动保障监察条例》有关规定，制定本办法。企业劳动保障守法诚信等级评价是根据企业遵守劳动保障法律

一旦被纳入恶意讨薪劳动者维权异常名录后果很严重！

什么是劳动者维权异常目录？说白了就是恶意讨薪、反复讨薪、制造欠薪，故意不签劳动合同等方式劳务碰瓷，现在有了劳动者维权异常目录，劳务碰瓷在一定程度上可以得以避免。纳入“劳动者维权异常名录”，一般应当符合以下条件