拖欠工资讨薪无证据怎么维权呢?应该先找哪个部门投诉拖欠工资?

拖欠工资讨薪无任何证据怎么维权呢?应该先找哪个部门申诉?可以到劳动监察部门投诉,由劳动保障监察部门通过执法检查收集证据材料进行处理。但是劳动者、用人单位往往各地都有很多,如果每一个投诉都受理并且去立案调查那么会浪费很多执法时间,所以一些地方的劳动保障监察部门会对立案设置一定的门槛,例如必须能证明双方之间有劳动关系才能去立案调查是否存在欠薪,而不是只要投诉拖欠工资就立刻去执法检查。这样的话会减少立案案件,从而将更多的精力放在有限的案件上,毕竟在实际工作中,也有很多恶意投诉的存在。

拖欠工资讨薪无任何证据怎么维权呢?应该先找哪个部门申诉?

证据如工作服,工作证,证人证言,各种签字的单据等。

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

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