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发生拖欠工资怎么投诉？怎么要回工资？人社部劳动保障监察局解答

发生拖欠工资怎么投诉？怎么才能要回工资？发生拖欠工资投诉，劳动者可以拨打各地人社部门的政策咨询热线电话12333，通过劳动保障监察机构对外公布的投诉电话、投诉信箱、接待窗口或网上投诉渠道维权要回工资。

为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，我们制定了《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法

1月22日，南京市建委组织开展建设领域农民工工资清欠冬季专项治理。62个欠薪建设项目被预警通报，180多个项目负责人集中约谈培训。存在拖欠农民工工资的企业将被严惩，

固原市为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定，现依法对宁夏宏浩房地产开发有限公司、固原经济开发区宏丰建设有限责任公司等2家企业重大劳动保障违法行为予以公布

银川孙女士等3位美容师投诉，反映银川时尚名人培训学校涉嫌夸大宣传及多收费用等问题。1月19日，银川市、兴庆区人力资源和社会保障局和自治区职业技能鉴定中心进行调查，认定3位美容师反映情况属实。

岁末年终，又是农民工讨薪高峰时。在众多讨薪案中有一起却很特殊，当事人只是3位农民工，案件标的也只有3.4万元，但却为300多名农民工拿回了拖欠的300余万元欠薪款，并不是恶意讨薪。

录用条件应具体化、公示化，并细化岗位说明书。在进行人才招聘之前，要根据招聘岗位说明书的要求，确定招聘职位的录用条件并向招聘者公布，并将公布的录用条件予以保存。