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官方媒体与现实温度:高温津贴的光与工资拖欠的影

在炎炎夏日,当官方媒体的头条闪烁着“下个月大家会多一笔高温津贴”的温暖承诺,这无疑是对在高温下坚守岗位的劳动者的一种鼓励。然而,社会的另一端,无数“打工人”却在社交媒体的角落里低语,倾诉着自己工资已拖欠四个月之久的苦楚。

毕业生订立劳动合同有讲究,不知道这些你就亏大了

劳动合同规定了双方在劳动关系中的权利义务,是维护劳动者和用人单位合法权益的重要依据,对于保护劳动者的权益尤为重要。但实践中,因劳动合同订立不规范导致的劳动争议时有发生。浙江省余姚市人民法院总结梳理了订立劳动合同时要注意的问题,供广大劳动者及企业学习参考,避免入“坑”。

社保费缓缴政策实施范围再扩大

日前,人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、国家税务总局等四部门办公厅联合发布通知,自2022年9月起,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况,进一步扩大缓缴政策实施范围。 据了解,社保.....

2022年工资发放时间标准

劳动法规定公司需要按月支付工资,一旦工资发放日期不合法,公司将会面临巨额赔偿!那么2022年工资发放时间标准是什么?

下一步,2022年人社工作这样干

近日,人力资源社会保障部举行2022年一季度网上新闻发布会。下一步人社工作怎么干?一起了解——就业01推进降费率、缓缴社保费等政策落实。倾斜支持就业容量大的中小微企业、受疫情影响大的重点行业。02统筹做好重点群体就业。制定促进高校毕业生等青年就业政策措施,持续开展公共就业服务进校园活动

农民工坚强后盾!李克强总理对全国根治拖欠农民工工资工作会议作出重要批示

农民工坚强后盾!李克强总理对全国根治拖欠农民工工资工作会议作出重要批示,全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议12月24日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:做好农民工工作、保障农民工工资及时发放,关系广大农民工家庭生计和社会大局稳定。

疫情隔离期工资不发?疫情防控期间员工权益保障知识必须看!

疫情隔离期工资不发?疫情防控期间员工权益保障知识必须看!为妥善处理疫情防控期间社会保障领域相关问题,给广大劳动者提供更加便利的政策服务,保障企业正常生产经营,促进劳动关系和谐稳定,针对疫情期间相关政策和业务办理流程, 银川市人力资源和社会保障局梳理了有关法律规定,解答了群众关心的就业保障等3个方面的…

还未就业毕业生,这些毕业生就业政策你要懂!(略水)

还未就业毕业生,这些毕业生就业政策你要懂!一年一度的毕业季已经基本结束,一些毕业生还没有从毕业离别的伤感中走出来,就又迎来了找不到工作的痛击,尤其是今年还处于新冠疫情大环境下,就业成为了一个难题。一些毕业生没有落实工作,对于这些还未就业的毕业生,人社部出台一些毕业生就业政策