跳转到内容
首页
毕业生手册
权益问答
新闻资讯
欠薪案例
欠薪公示
法律法规
常用下载
投诉方式
咨询交流(测试)
要工资网
劳动权益保障
首页
毕业生手册
权益问答
新闻资讯
欠薪案例
欠薪公示
法律法规
常用下载
投诉方式
咨询交流(测试)
要工资网
劳动权益保障
标签:
工会
主页
»
工会
»
Page 3
试用期辞退赔偿翻倍?2025年新法下维权4步法
"2025年新法:试用期被辞退赔偿翻倍?4步维权指南教你合法索赔,保障劳动者权益!"
“妈妈岗”成职场新趋势!女职工如何争取灵活工时与社保福利?
“妈妈岗”成职场新趋势!女职工如何争取灵活工时与社保福利?
下班后“已读不回”算加班?2025年离线休息权索赔全流程
下班后“已读不回”是否算加班?2025年离线休息权索赔流程及权益保护。
最高人民法院部署规范涉企执法司法专项行动,护航企业合法权益
最高人民法院部署规范涉企执法司法专项行动,强化监督保障企业合法权益,优化法治化营商环境。
拖欠农民工工资失信名单公布,联合惩戒机制彰显法律威严
拖欠农民工工资失信名单公布,联合惩戒机制彰显法律威严,保障农民工权益,打击恶意欠薪行为,维护社会公平正义。
国务院常务会议部署清理拖欠企业账款工作,优化营商环境再出实招
国务院部署清理拖欠企业账款,优化营商环境,助力企业发展,促进经济稳定增长。
廊坊开发区总工会举办劳动者权益保护专题讲座,助力构建和谐劳动关系
廊坊开发区总工会举办劳动者权益保护专题讲座,助力构建和谐劳动关系,保障劳动者合法权益。
法定节假日值班与加班的补偿差异
法定节假日值班视为非工作时段任务,补偿通常低于加班;加班需按工资150%-300%支付,适用劳动法强制性规定。
劳动维权指南|从小鹿妈妈坐牢式管理看劳动者如何守护休息权与社保权益
本文以“小鹿妈妈”严苛管理为例,剖析劳动者维护休息权与社保权益的法律路径及实操策略,提供劳动纠纷应对指南与维权要点解析。(150字)
从劳动监察立案看维权策略:解析坐牢式上班事件中的5大劳动法保护条款
本文解析“坐牢式上班”事件中的五大劳动法条款:工时、加班费、休息休假、劳动条件及解雇保护,探讨劳动监察立案后的维权策略与法律保障。
文章分页
«
页面
1
页面
2
页面
3
页面
4
…
页面
24
»
Close this module
免费咨询
你好,没有找到需要的信息吗?微信扫描二维码关注我们了解更多信息!或点击下方免费咨询!
免费咨询
我不需要 免费咨询,不要再提醒我了!