湖南洪江司法建议＋调解化解劳动争议纠纷案
湖南省洪江人民法院成功调解一起劳动争议纠纷案，原告熊某川当庭拿到调解书后连声感谢。2019年，熊某川被确诊为硅肺病，行政机关认定其为工伤，经劳动能力鉴定确定为七级伤残。法官组织原告熊某川、被告湖南某生物公司和第三人洪江区社会保险服务中心进行调解
平罗县劳动纠纷调解模式 着力开创和谐劳动关系新局面
许某到小包工头许东某承包的平罗县某煤业有限公司基建工程改造工地干活时摔伤。平罗县劳动人事争议仲裁委在开庭审理中查明案件事实后，引导申请人到平罗县劳动纠纷人民调解委员会接受调解。平罗县劳动人事争议仲裁院、平罗县劳动监察执法局形成化解劳动争议纠纷的“铁三角”
最新青岛市企业工资支付规定
最新青岛市企业工资支付规定，为规范企业工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。工资是指用人单位依据国家、省、市有关规定及劳动合同的约定，以法定货币形式支付给劳动者的劳动报酬。工资不得低于当地最低工资标准。
最新最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（2021）
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合审判实践，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决
个体户为客户送货受伤能否享受工伤保险待遇？
从事文具经营的个体工商户，送货时不慎在该公司院内摔倒受伤，能否享受工伤保险待遇？无权要求该公司承担工伤赔偿责任。必须办理工伤保险的对象，只能是职工即与用人单位存在劳动关系的劳动者，而个体工商户自身属于用人单位并非职工。
广东佛山市高明区法律援助处农民工职业病工伤赔偿法律援助案
农民工王某于2013年入职广东省佛山市高明区某家具公司，从事喷油漆工作。2015年，王某被诊断为职业性慢性轻度苯中毒并被认定为工伤，在与家具公司无法就工伤保险待遇达成协议的情况下，王某来到佛山市高明区法律援助处申请法律援助。
山西晋城市法律援助中心农民工工伤赔偿法律援助案
吕某经同村村民崔某介绍，到某公司装修工程项目从事墙体抹灰工作，双方未签订书面劳动合同。1月14日，吕某干活时从二楼楼梯口摔下受伤。吕某申请工伤认定被告知需先确认劳动关系。3月10日，吕某申请法律援助
最新山西省实施工伤保险条例办法
最新山西省实施工伤保险条例办法，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等有关法律法规规定，结合本省实际，制定本办法。
无须再签书面合同劳动合同到期顺延员工获得赔偿
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同应向劳动者支付双倍工资，主要是为了惩罚那些不签劳动合同的公司。那么，当劳动者与用人单位在劳动合同法定顺延期间内，未签订书面劳动合同的争议是否适用二倍工资赔偿法则呢？
最新中华人民共和国职业病防治法
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，最新职业病防治法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。什么是职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
