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人社部最高院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)

人社部最高院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)为贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的要求,落实《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》(人社部发〔2017〕70号),根据相关法律规定,结合工作实践

包工头确认劳动关系?包工头是劳动者吗?包工头工地受伤后能否认定工伤?

包工头确认劳动关系?包工头是劳动者吗?包工头工地受伤后能否认定工伤?将“包工头”纳入工伤保险范围,符合建筑工程领域工伤保险发展方向。将“包工头”纳入工伤保险对象范围,符合“应保尽保”的工伤保险制度立法目的。“包工头”违法承揽工程的法律责任,与其参加社会保险的权利之间并不冲突。将“包工头”纳入工伤保险…

因严重违纪工伤职工解除劳动合同,严重违反公司制度工伤待遇还能享受吗?

因严重违纪工伤职工解除劳动合同,严重违反公司制度工伤待遇还能享受吗?公司则认为吴某是因严重违纪被解除劳动合同,不需要向其支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。解除劳动关系并不能改变职工发生工伤的事实,即已认定工伤,就不能因此而免除工伤职工应享受的工伤待遇。

敲黑板!工伤认定、劳动能力鉴定、伤残鉴定有什么联系与区别?

敲黑板!工伤认定、劳动能力鉴定、伤残鉴定有什么联系与区别?在日常生活中,最不想遇到的就是意外。一旦发生就可能影响日常生活,但是很多人对索偿程序并不清楚,经常跑了很多单位,仍然没有完成手续。那么到底工伤认定、劳动能力鉴定和伤残鉴定具体都是什么呢?发生工伤后应该要怎么处理?大家一起看看吧:

工伤后旧伤复发怎么办,有哪些赔偿?可以享受哪些待遇?

工伤人员被确认旧伤复发,可以享受哪些待遇?被确认为工伤复发的,可享受以下待遇:就医原则:工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后,应当及时转往定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的,由本市定点医疗机构出具证明,报社保经办机构…

2022年过年上班后收入增长,工资、养老金、医保迎来新调整!

2022年过年上班后收入增长,工资、养老金、医保迎来新调整!虎年春节将至,有关钱袋子的利好不断,不少待遇提升,一些费用降低,涨钱、降费,真金白银的利好,一起来看。2022年,多个地区宣布提高最低工资标准。其中,深圳自2022年1月1日起月最低工资标准上调至2360元/月。

职场生涯难免受伤,这些工伤保险知识早知道!

职场生涯难免受伤,这些工伤保险知识早知道!在两个单位同时就业,发生工伤后,由哪个单位依法承担工伤保险责任?一次性工亡补助金标准是多少?再次发生工伤,应当如何处理?关于这些问题,你是不是也有许多疑问?一起来看看吧!根据《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配…

工伤职工因严重违纪解除劳动合同,是否影响工伤待遇?

工伤职工因严重违纪解除劳动合同,是否影响工伤待遇?吴某违反用人单位的规章制度,用人单位有权与之解除劳动合同,但解除劳动关系并不能改变职工发生工伤的事实,即已认定工伤,就不能因此而免除工伤职工应享受的工伤待遇。公司需要向吴某支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

四川超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法政策解读

四川超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法政策解读,四川省人力资源社会保障厅等7部门根据《四川省工伤保险条例》和《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》相关规定,印发了《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》,超龄等从业人员参加工伤保险,个人是否缴费?超龄等从业人员参加工伤保险的缴费基数和缴费费率如何确定?