官方发布：宁夏全体提高工资了，瞅瞅你能涨多少工资！
官方发布：宁夏全体提高工资了，瞅瞅你能涨多少工资！根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（劳动和社会保障部2004年第21号令）等规定，宁夏政府决定对宁夏最低工资标准作如下调整。提高最低工资标准，提高非全日制劳动者最低小时工资标准
全国各地迎来一波涨工资热潮，看看有没有你工作的城市！
全国各地迎来一波涨工资热潮，看看有没有你工作的城市！多地相继上调月最低工资标准，让人心生期盼。这轮上调的省区市月最低工资标准，普遍增加在100元以上，多年以来只见物价涨，不见工资动，现在终于调整工资了！
最新关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释，为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下，拖欠工资数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付
调整最低工资标准后劳动合同需重签吗？
从2021年7月1日起，上海市月最低工资标准调整到2590元，小时最低工资标准调整到23元。最低工资调整后，需要重新签订书面劳动合同吗？约定的“底薪”是否要提高到2590元以上呢？因此最低工资调整后，没有必要重签书面劳动合同，但应相应当调整最低工资支付标准
建筑工地私人承包干活受伤怎么做工伤认定？
在责任人某承包的某工程工地施工时，因脚手架坍塌而受伤，是否可以认定为工伤？若是工伤，应由谁来承担工伤保险责任？建筑工地私人承包干活受伤怎么做工伤认定？在建筑工地私人承包干活受到的事故伤害可认定为工伤，应由工程项目方承担其工伤保险责任。
工作时在公司突发疾病死亡能否认定为工伤？
某公司操作工，在车间工作时间，突然昏迷倒下。公司立即联系救护车将他送往当地医院抢救，因伤势太重抢救无效死亡。请问这种工作时在公司突发疾病死亡能否认定为工伤？在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内抢救无效死亡的，属于视同工伤范围，予以视同为工伤。
上下班途中受伤怎么认定工伤？工伤认定时效期多久？
上下班途中受伤怎么认定工伤？工伤认定时效期多久？骑电动车在下班途中正常行驶时不幸发生交通事故受伤，对方负主要责任，我能被认定为工伤吗？如果申请工伤认定，有具体时间规定吗？受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。工伤认定时效期1年内提出工伤认定申请
工作场所酒后工作受伤不能认定工伤？
工作期间喝了一点酒，没想到操作机器时手被轧伤。虽然是酒后施工，但确实是在工作时候受的伤，这种情况算工伤吗？ 工作场所酒后施工受伤不能认定工伤？因酗酒原因导致本人在工作中受伤，不能认定为工伤。
上海月最低工资标准调整到2590元！
据上海市人社局消息，上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；上海小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。
发生工伤后公司以没有缴纳工伤保险拒绝工伤赔偿怎么办？
发生工伤后公司以没有缴纳工伤保险拒绝工伤赔偿怎么办？不论用人单位是否缴纳社保，只要是在工作场所非本人主要原因或重大过失受伤，都可以算为工伤的，如果没有工伤保险，那么需要用人单位支付相关赔偿。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支…
