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江苏徐州多措并举推进根治欠薪工作

江苏省徐州市根治拖欠农民工工资领导小组办公室发挥多部门联动机制作用，多措并举，扎实推进根治拖欠工资工作。注重普法，将企业就业风险化解在萌芽状态，设立农民工维权站，引导农民工依法维权。

5月11日，金凤区人社局结合党史学习教育，在辖区多个建筑工地联动开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年专题普法宣传活动。此次金凤区普法进工地宣传活动在辖区内有5处建筑工地同步开展，宣传对象涉及农民工约2000余人，发放各类宣传资料300余份，讲解、答疑500余人次。

为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，近日，南宁市人力资源和社会保障局依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号），对南宁市两家用人单位拖欠劳动者工资的两起案件予以公布。

兴庆区劳动保障监察大队严抓“执法检查、日常巡查、季度排查、专项督查”，对辖区内招用农民工较多的建筑、餐饮等劳动密集型企业进行检查，有效防范和及时查处拖欠工资等违法行为。协调处理建筑领域案件19件，办结劳动监察案件99件，涉及金额4347.65万元，对2家拒不支付工资的用人单位罚款7.5万元。

2021年4月23日，在西吉县劳动保障监察执法局的工作人员带领下，青铜峡市劳动保障监察执法局成功向欠薪人员杨志东下发劳动保障限期整改指令书。青铜峡市劳动监察执法局与西吉县劳动监察执法局还就劳动保障监察工作、案件处理、日常事务等情况做了深入交流，更好地维护农民工的合法权益。

为进一步巩固根治欠薪工作成果，推动《保障农民工工资支付条例》贯彻落实，芜湖市于3月份在全市范围内开展2021年春节前欠薪案件“回头看”行动。倒查案件所在工程项目各项农民工工资支付保障制度落实情况

根据《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》（国发〔2016〕33号）及《银川市全面治理拖欠农民工工资突出问题实施意见》（银党办〔2016〕65号）文件精神，在银川市开展农民工工资支付诚信承诺企业申报活动

为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定》

全面深入宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》，实现欠薪隐患早发现、欠薪问题早处置，依法保障农民工劳动报酬权益，结合2020年度国务院考核农民工工资支付工作标准，经银川市金凤区农民工工资清欠工作领导小组研究开展根治欠薪春季专项执法行动

为增强劳动保障监察的针对性和效率，实行企业分类监管，督促企业遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务，根据《劳动保障监察条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号）以及《山西省社会信用体系建设规划