员工提供虚假学历证书，是否导致劳动合同无效？
劳动合同是用人单位与劳动者双方协商一致达成的协议，相关信息对于是否签订劳动合同、建立劳动关系的真实意思表示具有重要影响。2018年6月，某网络公司发布招聘启事，招聘计算机工程专业大学本科以上学历的网络技术人员1名。赵某为销售专业大专学历，但其向该网络公司提交了计算机工程专业大学本科学历的学历证书、个…
注意！违反公司规定钉钉代打卡二人被开除，这样的处罚真不重
公司接到保安举报，称看见我拿两张员工胸卡进行打卡，并有伪造员工胸卡的违纪行为。在通知工会后，公司向我送达严重违纪通知和劳动关系解除确认函，与我解除了劳动合同。符合用人单位用工管理的实际需要，且没有超出用人单位用工自主权的范围，劳动者应当严格遵守用人单位有关工作安排和基本劳动纪律，劳动者严重违反的，用…
广西公布非法使用童工、拖欠工资等重大劳动保障违法案件(2022年第一批）
柳州市城中区美爱旭餐饮娱乐酒吧使用童工案，柳州市城中区美爱旭餐饮娱乐酒吧，统一社会信用代码：92450202MA5PHUN0X2；地址：柳州市滨江东路16号金沙角观瀑商业广场负一层4、5、6号；法定代表人：曾海哨。2021年11月23日，柳州市城中区劳动保障监察大队接到关于柳州市城中区美爱旭餐饮娱乐…
河南省2022年第一批重大劳动保障违法行为的公告
为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，进一步维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号），现公布2022年第一批重大劳动保障违法行为。具体如下：
河南省2022年第一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的公告
为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，强化对拖欠农民工工资违法行为的惩戒，根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人力资源和社会保障部令第45号），现公布2022年第一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。具体名单如下：
四川2022年第一季度重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单位守法诚信的社会监督，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）、《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人社部令第45号）的规定，现向社会公布我省2022年第一季度重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象…
2022年贵州省第一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单
2022年贵州省第一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单
人社部公布2022年第一批拖欠工资典型案件
人社部公布2022年第一批拖欠工资典型案件，江苏省查处常州巨旺供应链管理有限公司拖欠劳动报酬案，浙江省查处绍兴合剑机械制造有限公司拖欠劳动报酬案，安徽省查处苏州绿之杰园林绿化工程有限公司拖欠劳动报酬案，福建省查处福州鹏浅健身服务有限公司拖欠劳动报酬案，河南省查处南阳鑫霖安装有限公司拖欠劳动报酬案，湖…
敢拖欠农民工工资？今日这部新规对欠薪公司联合惩戒！
敢拖欠农民工工资？今日这部新规对欠薪公司联合惩戒！人社部不久前制定出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，无故拖欠农民工工资将被列入失信联合惩戒名单，这部新规自2022年1月1日起施行，让我们再来认识一下它，运用法律的武器维护自己劳动报酬权益追回工资！
陕西2021年第三批拖欠工资重大劳动保障违法行为
陕西2021年第三批重大劳动保障违法行为，陕西省人力资源和社会保障厅关于公布2021年第三批重大劳动保障违法行为的公告，留坝县兴朝源农业开发有限公司拖欠劳动报酬案，陕西印象传媒投资集团有限公司拖欠劳动报酬案，南郑天佑老年病医院拖欠劳动报酬案，陕西夜侠娱乐文化传媒有限公司拖欠劳动报酬案
