违法分包 - 要工资网

与公司没有劳动关系不能认定工伤？错，这三种情况下也可以获得工伤赔偿！

根据《工伤保险条例》《社会保险法》的规定，劳动者主张工伤赔偿，通常以其与用人单位之间存在劳动关系为前提。但是，在3种情形下，尽管受伤者没有与任何单位建立起劳动关系，也有权获得工伤赔偿：一是违法转包、分包，承包单位承担工伤保险责任。

职工工伤怎么办？查收这份工伤维权案例指导！工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。为分担风险，保障工伤职工的基本生活，中国境内各类企业、有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，维护农民工劳动报酬权益，根据《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》等有关规定，结合河北实际，制定河北省保障农民工工资支付办法

湖南建立健全保障农民工工资支付长效机制的意见，为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，建立健全工程建设领域工资支付机制，建立工资专用账户和人工费分账制度，严厉打击拖欠农民工工资的违法行为。设立应急周转金，用于辖区内各类企业和工程建设项目农民工工资的应急支付。

人社部印发了《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》，劳动监察局局长王程就《办法》接受访谈。建立拖欠农民工工资黑名单管理制度是加强劳动保障监察、建设社会信用体系的基础性、制度性工作。用人单位被列入黑名单，要面临列入黑名单期间的联合惩戒措施和社会信用评价降低。

施工方不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资，明确各方支付主体责任，经营风险不能转嫁农民工，严格用工管理，全面实名制，建立健全专用账户制度，挪用账户银行要报告，规范工程款支付和结算，欠薪企业不得开新项目，施工现场维权信息公示，所有施工场地全覆盖

“我代表一百多位工友感谢你们！”拿到被拖欠的工资，51岁的农民工章先生满心欢喜。日前，人力社保部门多方联动，对拖欠农民工工资的大兴区某项目进行调查

为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等有关法律法规和文件规定，规范工程建设领域农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，结合我市实际，经研究决定，制定《北京市工程建设领域保障农民工工资支付工作管理办法》

为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，近日，南宁市人力资源和社会保障局依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号），对南宁市两家用人单位拖欠劳动者工资的两起案件予以公布。

福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于深化创建“无欠薪项目部”活动有关工作的通知，为全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，进一步提升创建“无欠薪项目部”活动质量，切实预防和解决工程建设领域欠薪问题，现就深化创建“无欠薪项目部”活动有关工作通知如下：