炎炎烈日你还在工作吗？高温工作引发中暑视为工伤！
为赶生产进度，在连续多日日最高气温达38℃的情况下，公司仍要求她和其他同事照常露天作业。她因此中暑后，曾要求公司给予工伤待遇，但被拒绝。《防暑降温管理办法》第八条规定：“日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定
山东省高温红色预警停止户外露天作业，高温下保障劳动者权益
连日来，山东出现了大范围37℃以上高温天气。山东省人民政府安委办、省减灾委办发布紧急通知要求，高温超过37℃以上的地区，要减少户外作业，采取防暑措施，合理安排作业时间。你是在山东省的打工人吗？你所在的用人单位是否按相关规定减少户外作业了呢？
炎炎烈日，你的老板为员工发高温津贴了吗？
近期，温度持续高温，辛苦打工人只想在冰丝凉席上吹空调，可是为了我们热爱的工作（wan e de gong zuo），我们放弃休息、主动回到工作岗位上贡献自己的价值(bei po ying ye)，那么我们打工人在高温下就没有任何补助吗？其实国家已经想到了，在夏天高温情况下，用人单位是需要为劳动者发放…
工地禁用超龄农民工？大龄农民工应该何去何从？
超龄农民工正在逐步告别建筑工地。据报道，全国已有多个地区发文，明确规定禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业，禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作…
最低工资标准包含公积金在内吗？
最低工资标准包含公积金在内吗？2004年原劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2021年随州市最低工资执行新标准
2021年随州市最低工资执行新标准，湖北省人民政府办公厅发布了调整湖北省最低工资标准的通知。从2021年9月1日起湖北省调整全省最低工资标准，随州市最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者月最低工资标准随州市曾都区执行三类地区标准，即每月1650元，随县、广水市执行四类地区标准，即每月1520元；非全…
官方发布：山西省调整提高最低工资标准
根据《最低工资规定》（劳动保障部令21号）和《山西省最低工资规定》（省政府令第218号）精神，山西省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。提高最低工资标准。将全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。
2021年国庆加班工资怎么算？假期加班工资计算方式
国庆长假了，当大多数人开启逛吃逛吃模式的时候，有些同志仍坚守岗位，加班工作。那么辛苦加班的同志们，了解国庆期间的加班工资应该怎么计算吗？国庆加班工资应该这么算：10月1日至10月3日为法定节假日，加班需另支付3倍日工资；4-7日，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。
高温下的劳动者，这些劳动者高温保护权益别忽略！
高温下的劳动者，这些劳动者高温保护权益别忽略！炎炎夏日，许多户外工作者依旧顶着烈日坚守在工作岗位上，应该关注高温下劳动者的权益保护问题。高温津贴须发放，无保护强制作业可拒绝，中暑受伤算工伤
官方发布：宁夏全体提高工资了，瞅瞅你能涨多少工资！
官方发布：宁夏全体提高工资了，瞅瞅你能涨多少工资！根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（劳动和社会保障部2004年第21号令）等规定，宁夏政府决定对宁夏最低工资标准作如下调整。提高最低工资标准，提高非全日制劳动者最低小时工资标准
