识别几大拖欠员工工资拖欠农民工工资借口欠薪骗局!

职场中公司拖欠员工的现象屡见不鲜,建筑工地拖欠也非常多,这些的公司或者老板欠薪后总有各种借口或者理由说明为什么,大家一定要仔细甄别,识别几大拖欠员工工资拖欠借口欠薪骗局!

识别几大拖欠员工工资拖欠农民工工资借口欠薪骗局!

骗局一、年底给钱是行规

建筑行业有一个不成文的规矩,包工头们每月只发给打工者100—200元的基本生活费,并承诺年底一并发给他们。但到了年底,打工者却往往空等一场。

骗局二、部分工资明年发

有的建筑工地承包方就算是年底兑现打工者工资,也往往只发全年工资的80%,克扣的理由是“明年再给”。为了第二年继续有活干,并且拿回自己应得的那部分工资,打工者们只得忍气吞声。

骗局三、我和你们一样难

不少建筑工地的包工头们借口拿不到工程款,而不发给打工者工资,反而用“我也难啊”这样的话来骗取打工者的同情。

骗局四、口头协议好赖账

施工方与包工头口头商议好价钱,但因施工不满意而赖账,导致打工者得不到应有的报酬。

骗局五、濒临倒闭没有钱

老板的生意经营不下去了,于是就有理由欠着员工的工资不发。这种拖欠情况一般发生在餐饮、服装、家具生产制造等行业。

骗局六、人走茶凉不给钱

由于餐饮、娱乐、服务业的用工流动性较大,打工者一般没有与老板签订。所以,当打工者主动提出辞职的时候,老板就可以借口影响生意而拖欠工资。

骗局七、找个借口少给钱

打工者违反了内部纪律或者损坏了机器设备,老板就以惩罚或赔偿为理由拖欠工资不发。

劳动部门支几招

针对以上七种拖欠工资的主要方式,劳动部门给打工者们支了几招。

首先,打工者找工作的时候一定要先打听公司有没有拖欠工资的先例,从而把“危险”降到最低。其次,上班后一定要和公司签订。如果是外地人,还要记得申办《外来人员证》。最后,发工资的时候,打工者要记得索要工资单作为发生拖欠时的凭证。如果不幸遇到了拖欠工资的情况,打工者一定要及时到劳动监察和部门举报

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