热线实录丨企业可否按最低基数缴社保? 劳动保障权益问答发表留言 娜娜：我在一家私企工作。企业给我们都是按最低基数缴社保的，这样做违法吗？答：违法。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定，职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数越高。当然，为了防止缴费畸高与畸低，社保缴纳也设置了上限与下限。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告：宁信佳品 保温杯里泡枸杞，何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢？ 购买链接：宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣劳动者主张加班权益需把握“三个关键”湖北劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站云南省总工会：让困难职工在小康路上不掉队高温天气外卖小哥中暑怎么办，外卖员怎么维权如何举证？失业保险金申领表下载毕业生劳动权益保障——劳动合同篇（纯干货，含劳动合同思维导图）居家办公折抵年休假？腾讯两天居家办公抵一天年休假是否合法？关于做好严寒天气下劳动者权益维护有关工作的通知员工未提前30天提出离职当天递交辞职报告就离职扣工资合法吗？员工请假三天遭除名，企业被判违法
