热线实录丨企业可否按最低基数缴社保? 劳动保障权益问答发表留言 娜娜:我在一家私企工作。企业给我们都是按最低基数缴社保的,这样做违法吗?答:违法。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数越高。当然,为了防止缴费畸高与畸低,社保缴纳也设置了上限与下限。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】 可能感兴趣女子被辞退后写小作文称上司性骚扰:试用期可以辞退员工吗?@毕业生签订劳动合同注意,劳动合同中的这些约定无效!扣发员工工资134元,被判支付补偿7.6万元北京市劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站994名全国优秀农民工和100个农民工工作先进集体受到表彰安徽明光多举措法律援助农民工要工资维权难员工试用期签合同公司没给合同是否合法赔偿金劳动者员工主动辞职经济补偿金可以拿吗?无须再签书面合同劳动合同到期顺延员工获得赔偿公司因经营困难放假, 员工工资如何发放?