分类： 劳动保障权益问答

出现欠薪公司不发工资拖欠工资怎么要工资，尤其是在小城市或者小公司拖欠工资，遇到老板不发工资怎么办？怎么向老板要工资？要工资网有劳动保障权益问答，要工资话术、要工资维护权益，免费拖欠工资法律咨询，帮助你及时讨回劳动报酬，维护劳动者权益。

养老保险交多少年可以办退休？可以多缴吗？

很多网友公司员工不知道养老保险交多少年可以退休？可以多缴吗？多缴长缴养老保险费到底抵不抵值？参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年（若存在视同缴费年限的，实际缴费年限必须满5年）

新疆宁夏古尔邦节开斋节等少数民族假日加班费计算标准

古尔邦节开斋节等少数民族假日加班费计算标准，法律法规规定了国家法定节假日以及周六日休息日安排加班的话需要支付加班费，那么各地自行规定的少数民族假日加班费如何规定？在少数民族假日安排加班的话是否需要支付加班费呢？例如宁夏新疆等少数民族肉孜节、开斋节、古尔邦节加班

五一加班没加班费怎么办不给加班费的维权办法

加班是需要支付加班费的，其中法定节假日3倍工资，休息日2倍工资（2021年五一加班工资怎么算？举例说明五一假期工资标准），但是有部分公司、企业却不向员工支付加班费，那么五一加班没加班费怎么办？不给加班费的维权办法有哪些呢？

遭遇公司变相裁员劳动者维权方式有哪些？

去年以来，受疫情影响，个别经营困难的企业“创造”出大幅降薪、任性调岗、无薪培训等办法曲线裁员，让不少劳动者陷入“走人”还是保饭碗的两难境地。那么，现实中遇到用人单位的这些“花式裁员”招数时，遭遇公司变相裁员劳动者维权方式有哪些？

怀孕协商解除合同后员工以怀孕为由反悔如何处理？

公司与怀孕员工协商解除劳动合同后，员工以怀孕为理由，要求恢复解除的劳动合同的情形。那么怀孕协商解除合同后员工以生病或者怀孕为由反悔如何处理？自己已经怀孕要求与公司沟通协商解除劳动关系协议一事，公司答复其双方劳动关系已解除，没有协商余地。用人单位不得解除劳动合同，不适用协商解除劳动合同。

只是女职工交生育保险男职工需要交生育保险吗？

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这里的“职工”，不分男女，均应按规定参加生育保险。