用人单位开除新冠疫情居家隔离职工居然合法？查看原因！
用人单位开除新冠疫情居家隔离职工居然合法？查看原因！受新冠肺炎疫情影响，2020年2月至4月期间，新…
重庆荣昌优化劳动调解仲裁服务
近年来，重庆市荣昌区人社局实行一站式农民工法律援助，建立多方协作联动机制，大力推行流动仲裁庭办案模式…
用人单位与员工加班费争议，如何承担加班举证责任
用人单位与员工加班费争议，如何承担加班举证责任？在加班费争议处理中，要充分考虑劳动者举证能力不足的实…
务工者在岗被说成旷工，怎么算旷工？企业不能自说自话
务工者在岗被说成旷工，怎么算旷工？企业不能自说自话，旷工在企业看来是严重的违纪行为，如果员工出现严重…
试用期不签劳动合同行吗？劳动法对试用期怎么规定的
试用期不签劳动合同行吗？劳动法对试用期怎么规定的，试用期满经考核合格后再签订书面劳动合同。为此， 肖…
用人单位注意！信用卡虚假虚收入证明有风险！员工持虚假收入证明要求支付拖欠工资
用人单位注意！信用卡虚假虚收入证明有风险！员工持虚假收入证明要求支付拖欠工资，拿着该公司开具的收入证…
劳动者可否因劳动合同无效而主张未签劳动合同二倍工资？
劳动者可否因劳动合同无效而主张未签劳动合同二倍工资？既然公司与他签订的劳动合同属于无效合同，是不是就…
业绩不好降工资？注意，这些工资不能随便降低！
业绩不好降工资？注意，这些工资不能随便降低！用人单位为了工作效率，如果业绩绩效不好，那么公司也会相应…
注意！只有钉钉打卡记录不足以证明加班难以获得补偿！
一些用人单位紧跟时代脚步，推出智能化考勤管理方式，例如利用钉钉打卡记录作为员工考勤管理的依据。员工能…
寒心！父亲生病请事假，公司却认定为旷工解聘
寒心！父亲生病请事假，公司却认定为旷工解聘。李先生因父亲突发急病，请事假回乡照顾尽孝，哪知，用人单位…
