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江苏南通市如东县法律援助中心农民工要工资法律援助案

南通市如东县赵某等人被拖欠农民工社保保险费和工资。2018年12月21日赵某等20多名农民工到如东县信访局上访,如东县信访局接待农民工,要求政府解决农民工工资问题。信访局将其引导至如东县法律援助中心,24名农民工拿到了被拖欠工资和经济补偿金122万余元

广东省暖心公益法律服务中心为农民工工资经济补偿纠纷法律援助

广东省东莞市某资源回收公司出现严重经营困难,拖欠了562名农民工的工资,并导致部分农民工被迫离职。中彩金法律援助项目实施单位——广东省暖心公益法律服务中心依照相关规定,接受了农民工的法律援助申请。按时发放了拖欠的工资及经济补偿金约480万元。

无须再签书面合同劳动合同到期顺延员工获得赔偿

《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同应向劳动者支付双倍工资,主要是为了惩罚那些不签劳动合同的公司。那么,当劳动者与用人单位在劳动合同法定顺延期间内,未签订书面劳动合同的争议是否适用二倍工资赔偿法则呢?

公司未缴纳社保,员工起诉单位承担失业保险损失

用人单位未给劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能领取失业保险金,劳动者可不可以要求赔偿?公司未缴纳社保,员工起诉单位承担失业保险损失。通过法律程序正当捍卫自己的权益,不但主动解除劳动合同拿回了自己应得的劳动报酬,而且可以正常领取失业金。

员工不服从领导开除合法吗?开除员工赔偿金支付吗?

绝大多数的企业都会强调员工要服从领导,当员工不服从领导时,会受到相应的处罚。那么,企业能以“不服从领导”为由将员工开除吗,员工不服从领导开除合法吗?开除员工赔偿金支付吗?因此,公司应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。 

公司拖欠工资多长时间算违法可以仲裁举报

公司拖欠工资多长时间算违法可以仲裁举报,拖欠工资并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是拖欠工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。

拖欠工资两年是否超过时效欠工资诉讼时效多长?

只要超过了该诉讼案件的时效,将很难获得法律的直接帮助,那么拖欠工资两年是否超过时效欠工资诉讼时效多长,这是因为向劳动监察大队投诉所要求的时效不能超过两年,而申请劳动仲裁不能超过一年。

银川农民工工资支付诚信承诺企业进行资格复审的通知

根据国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,为建立健全与银川市农民工工资支付管理制度的长效机制,加大失信企业拖欠工资违法成本,对与银川市认定的2018年度、2019年度工程建设领域农民工工资支付诚信承诺企业(147家)进行资格复审

银川市农民工工资支付诚信承诺企业申报活动开始啦

根据《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发〔2016〕33号)及《银川市全面治理拖欠农民工工资突出问题实施意见》(银党办〔2016〕65号)文件精神,在银川市开展农民工工资支付诚信承诺企业申报活动