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官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见政策解读

南京市官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见政策解读，《关于规范新就业形态下餐饮网约配送员劳动用工的指导意见（试行）》政策解读，对外卖骑手劳动关系认定进行界定，以后外卖骑手与用人单位是否存在劳动关系就有了制度依据！

南京市官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见规定，对外卖骑手劳动关系认定进行界定，以后外卖骑手与用人单位是否存在劳动关系就有了制度依据！保障外卖骑手劳动权益。结合互联网平台经济运营模式和灵活就业特点，规范新就业形态下餐饮网约配送员（以下称“外卖骑手”）的劳动用工，保障其合法劳动权益

停工留薪期是专门为工伤职工设立的，职工受到工伤后无法工作，因此也没有收入也无法对企业单位提供劳动价值，因此为了职工的权益及基本生活保障，要求对受到工伤的职工作停工留薪期，在停工留薪期间内职工享受哪些权益？停工留薪期发工资吗？停工留薪期社保是否缴纳？

自2020年11月全面社保入税已过去大半年，近日，惠州市一家公司被约谈了，原因是未按时缴纳社保！公司不给员工交社保，被税务局约谈社保！近日，惠州市一家公司由于没有按时交纳社会保险费，收到了当地税务机关发送的约谈通知书。企业完善社保缴纳制度，是刻不容缓的！

江苏省徐州市根治拖欠农民工工资领导小组办公室发挥多部门联动机制作用，多措并举，扎实推进根治拖欠工资工作。注重普法，将企业就业风险化解在萌芽状态，设立农民工维权站，引导农民工依法维权。

很多用人单位公司都是实行单休制度，并且公司会堂而皇之的说没有违反法律法规，因为《劳动法》第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，单休属于加班吗？用人单位公司是否需要支付相应的加班费？

很多外卖骑手都没有假期，他们为了赚钱都是拼命工作，甚至一月30天都不休息，那么这种情况下外卖骑手有加班费吗？公司不给加班费向劳动局起诉有用吗？

回族、维吾尔族等族的开斋节就类似于汉族的春节。那么少数民族的开斋节放假吗？如果用人单位公司开斋节不放假需要支付加班费吗？法律对开斋节上班是怎么规定的呢？宁夏新疆开斋节加班费怎么计算？

宁夏劳动保障监察百场普法宣传进企业进工地单日106场次！劳动合同是劳动者合法权益不被侵害的有力保证，在进入工地务工前一定要与企业签订劳动合同，要明确工作期限、工作内容、劳动报酬等内容。若工资被拖欠，可据此向相关执法部门寻求帮助。”5月11日，在银川丝路明珠塔项目建设工地

2015年3月国务院发布了《机关事业单位职业年金办法》的通知，职业年金是国家为了建立多层次养老保险体系，为了保障机关事业单位工作人员退休后的待遇和生活水平，职业年金就是基本养老保险的重要补充，对于提高基本养老保险待遇水平起着重要的作用。