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记者在对重庆市人社部门及区县总工会采访中了解到，00后劳动者的劳动争议纠纷数量呈现上升趋势。这一群体遇到劳动争议后，首先想到的解决途径就是申请劳动仲裁。相关工作人员提醒，通过合理合法的途径解决争议值得鼓励和支持，但一些人“碰瓷式”维权，维权路子已跑偏。拒绝加班.....

刘某在公司担任运营支撑经理。该公司前年以其所在项目结束、没有新岗位为由，通知刘某待岗，后以刘某自2019年4月以来多次迟到、旷工为由，单方与其解除劳动合同。刘某不服，起诉要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。但该公司主张，刘某在2019年7月至12.....

【案情介绍】 2020年6月1日，李某被应聘至一家物流公司从事叉车装运工作，双方签订为期3年的书面劳动合同，合同约定每月工资5000元，但该公司不为李某缴纳社会保险费。2022年3月15日，李某在驾驶叉车放置货物过程中因未将货物放稳就将.....

因为急需要钱给孩子治病，她要求公司尽快付清被拖欠的工资。公司借机表示，只有她明确放弃此前所有的加班费，才能给她钱。无奈，她只得按照公司要求出具书面申明：加班费已全部结清。她想知道：时隔一个月后，她能否反悔？

【基本案情】张某民于2015年10月12日入职广州某融资租赁公司，岗位为风控部副部长。2021年8月20日，张某民通过钉钉系统向公司人事部门提交辞职信。8月22日，张某民通过微信向公司的几位董事及人事主管说明自己决定不辞职了，要求撤回辞职申请被拒绝。2021年.....

常律师： 您好！ 我已经与公司连续签订过两份固定期限劳动合同。现在，第二份固定期限劳动合同即将到期。我想与公司续签劳动合同，公司却无故向我发出不再续签的通知，并与我协商支付经济补偿金事宜。 请问，公司这么做是否违反法.....

2011年12月20日，武某入职一家网络科技公司。2019年5月8日，双方续签无固定期限劳动合同。 2021年3月16日，公司向武某发送岗位调整通知书，通知其工作岗位从“开发组高级开发工程师”调整为“技术支持组技术支持工程师”。同时，说.....

48岁的李某来自湖南，自2003年起就在广州某公司打工。两年前，李某因被无故克扣工资，被迫与工作了17年的公司解除劳动合同，同时向公司索赔离职经济补偿7.6万元。近日，二审法院终审判决支持了他的诉讼请求。 无故被扣工资老员工.....

代签、倒签、补签书面劳动合同是三种不同的合同签订情形。对于以这些方式签订的劳动合同是否具有法律效力，人们的认识并不一致。那么，究竟应如何认定此类劳动合同的效力呢？以下案例及其评析作出了详细的法律分析。 代签的劳动合同，效力取决于授权或者.....