过年除夕不放假居然不违法？除夕不是法定节假日？！
过年除夕不放假居然不违法？除夕不是法定节假日？！2021年10月25日，国务院办公厅发布《关于2022年部分节假日安排的通知》，在通知中可以看到今年春节假期安排为1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。1月31日为除夕。那么1月31日是不是法定休假日呢？
典型案例：施工单位必须足额存储农民工工资保证金
典型案例：施工单位必须足额存储农民工工资保证金，2020年8月17日，福建省泉州市人力资源社会保障局劳动保障监察支队对辖区内某建设有限公司承建的工程项目进行检查时，发现该公司作为施工总承包单位未按规定存储工资保证金，也没有提供金融机构保函，违反了《保障农民工工资支付条例》第三十二条的规定。
农民工坚强后盾！李克强总理对全国根治拖欠农民工工资工作会议作出重要批示
农民工坚强后盾！李克强总理对全国根治拖欠农民工工资工作会议作出重要批示，全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议12月24日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出：做好农民工工作、保障农民工工资及时发放，关系广大农民工家庭生计和社会大局稳定。
职场人士看过来：拖欠工资劳动权益保障知识要知道！
职场人士看过来：拖欠工资劳动权益保障知识要知道！劳动合同条款应当包括哪些内容？单位合并，新用人单位解除劳动合同如何计算经济补偿年限？企业安排职工加班时间可以不受限制吗？你是否也有这些疑问？职场人士快来收好这份劳动保障知识“小红书”，哪些用人单位和劳动者适用劳动合同法？劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标…
敢拖欠农民工工资？今日这部新规对欠薪公司联合惩戒！
敢拖欠农民工工资？今日这部新规对欠薪公司联合惩戒！人社部不久前制定出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，无故拖欠农民工工资将被列入失信联合惩戒名单，这部新规自2022年1月1日起施行，让我们再来认识一下它，运用法律的武器维护自己劳动报酬权益追回工资！
四川超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法政策解读
四川超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法政策解读，四川省人力资源社会保障厅等7部门根据《四川省工伤保险条例》和《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》相关规定，印发了《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》，超龄等从业人员参加工伤保险，个人是否缴费？超龄等从业人员参加工伤保险的缴费基数和缴费费率如何确定？
四川省超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法
四川省超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法，为进一步完善工伤保险制度，保障劳动者权益，化解用工单位风险，根据《四川省工伤保险条例》和《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》相关规定，我们研究制定了《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》。已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下，且未依法享受职工基本…
北京市根治欠薪冬季专项行动维护农民工工资权益
北京市根治欠薪冬季专项行动维护农民工工资权益，一是迅速动员部署。落实国务院领导小组电视电话会议精神不过夜，分管市领导立即召开全市根治欠薪冬季专项行动动员部署暨“每月一题”调度推进会，各区各部门层层动员部署，全面展开。二是企业自查与执法检查相结合。在突出做好专项行动重点任务规定动作的同时
人社部劳动监察局解读拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
人社部劳动监察局解读拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法，用人单位存在哪些情形会被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单？列入失信联合惩戒对象名单的用人单位会面临哪些惩戒措施？克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；二是因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件…
官方：拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
官方：拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法，为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称失信联合惩戒名单）管理工作，根据《保障农民工工资支付条例》等有关规定，人力资源社会保障行政部门实施列入失信联合惩戒名单、公开信息、信用修复等管…
