建筑工地未落实农民工实名制管理和施工现场维权信息公示,罚款! 2022年4月25日 欠薪讨薪案例解析 《保障农民工工资支付条例》是我国为规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,维护农民工合法权益的一项重要立法,是治理欠薪的利器。《条例》自2020年5月1日起正式施行以来,各地充分发挥《条例》赋予的监管手段和惩处措施,依法查处了一批违反《条例》的案件。
工资保证金是防止欠薪最后一道线,挪用农民工工资保证金被判刑! 2022年3月16日 劳动保障欠薪新闻资讯 日前,云南省西双版纳傣族自治州景洪市纪委市监委快查快处了市人社系统已离职干部黄某涉嫌贪污“农民工工资保证金”问题,这是深入开展群众身边腐败和不正之风整治成效之一。该案的严厉查处表明,守护“农民工工资”安全,纪检监察机关责无旁贷,绝不容许其成为任人分而食之的“唐僧肉”。
包工头确认劳动关系?包工头是劳动者吗?包工头工地受伤后能否认定工伤? 2022年2月25日 欠薪讨薪案例解析 包工头确认劳动关系?包工头是劳动者吗?包工头工地受伤后能否认定工伤?将“包工头”纳入工伤保险范围,符合建筑工程领域工伤保险发展方向。将“包工头”纳入工伤保险对象范围,符合“应保尽保”的工伤保险制度立法目的。“包工头”违法承揽工程的法律责任,与其参加社会保险的权利之间并不冲突。将“包工头”纳入工伤保险…
你知道农民工工资支付监控预警平台吗? 2022年2月23日 劳动保障欠薪新闻资讯 你知道农民工工资支付监控预警平台吗?工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益维护好农民工的工资报酬权益对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大,省级应当建立全省集中的农民工工资支付监控预警平台,支持辖区内省、市、县各级开展农民工工资支付监控预警。
典型案例:施工总包单位先行垫付农民工工资后向分包单位追偿 2022年1月27日 欠薪讨薪案例解析 典型案例:施工总包单位先行垫付农民工工资后向分包单位追偿,石某等农民工向湖北省武汉市人力资源社会保障局劳动和社会保障监察支队(武汉市拖欠工资投诉举报电话:027-85755113;点击查看:湖北劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站)投诉某建设劳务有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
典型案例:施工单位代付农民工工资必须通过农民工工资专用账户 2022年1月24日 欠薪讨薪案例解析 典型案例:施工单位代付农民工工资必须通过农民工工资专用账户,新疆生产建设兵团第八师石河子市人力资源社会保障局劳动保障监察支队(新疆第八师石河子市拖欠工资投诉举报电话0993-2024020;点击查看:新疆兵团劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站 )对辖区内某在建工程项目进行日常巡查,发现施工总承…
典型案例:施工单位必须足额存储农民工工资保证金 2022年1月24日 欠薪讨薪案例解析 典型案例:施工单位必须足额存储农民工工资保证金,2020年8月17日,福建省泉州市人力资源社会保障局劳动保障监察支队对辖区内某建设有限公司承建的工程项目进行检查时,发现该公司作为施工总承包单位未按规定存储工资保证金,也没有提供金融机构保函,违反了《保障农民工工资支付条例》第三十二条的规定。
河南公布拖欠工资重大违法行为:中航基建设集团欠薪被移送司法 2022年1月20日 欠薪公示 河南公布拖欠工资重大违法行为:中航基建设集团欠薪被移送司法,为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,进一步维护劳动者合法权益,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,河南省人力资源和社会保障厅于近日公布了2021年第四批拖欠工资重大劳动保障违…
典型案例:劳务分包单位未按月考核农民工工作量且逾期不改?罚款! 2022年1月17日 欠薪讨薪案例解析 典型案例:劳务分包单位未按月考核农民工工作量且逾期不改?罚款!《保障农民工工资支付条例》对施工总承包单位和分包单位分别设定了义务和相应的法律责任。分包单位作为用工主体对所招用的农民工依法管理,做好按月考核农民工工作量、编制经农民工本人签字确认的工资支付表等基础工作
典型案例:工地拖欠工资施工单位应依法履行先行支付农民工工资责任 2022年1月14日 欠薪讨薪案例解析 典型案例:工地拖欠工资施工单位应依法履行先行支付农民工工资责任,经松江区人力资源社会保障局会同行业主管部门约谈施工总承包单位、分包单位,对《保障农民工工资支付条例》规定的施工总承包单位、分包单位的法定义务和责任进行宣传讲解,最终施工总承包单位按照要求,履行了先行清偿责任,将分包单位拖欠的农民工工资通…