标签： 离职

缴纳失业保险后被用人单位辞退领取失业金需要哪些材料？

缴纳失业保险后被用人单位辞退领取失业金需要哪些材料？如何领取失业金呢？领取失业金需要什么材料怎么办理失业金申领？失业人员可凭社保卡或身份证到参保地失业保险经办机构或者在网上申领待遇。不得将办理失业登记作为申领失业补助金和临时生活补助的前置条件

亲爱的你，职场女职工劳动权益保障维权知识问答

亲爱的你，职场女职工劳动权益保障维权知识问答，《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，以规范企业招聘行为、保障妇女就业权益、促进妇女就业，再次将“职场女性”推上了热门话题。公司未签劳动合同，女员工获双倍工资，女职工追享未休年休假工资　牢记举证和时效

公司薪酬保密制度合法吗？违反薪酬保密扣工资？

公司薪酬保密制度合法吗？违反薪酬保密扣工资？关于薪酬保密，目前我国法律中并无明文规定，在法无明文规定情况下，薪酬保密条款的制定需要双方协商一致、制定程序合法有效。对于薪酬保密制度的合理范围也有所明确，即薪酬保密制度的内容必须要具备合理性

公司承诺股权激励提高薪资待遇未果，员工起诉公司返款获支持

公司承诺股权激励提高薪资待遇未果，员工起诉公司返款获支持，劳动仲裁委员会审理后认为，案涉5万元属于双方之间因股权发生的纠纷，不属于劳动仲裁的审查范围，故驳回了小王的诉讼请求。劳动者与用人单位基于劳动关系引发的纠纷（例如涉及工资、社保、经济补偿、激励政策等）应首先提起劳动仲裁，如对裁决结果持异议，可及…

用人单位以不适合岗位等为由在试用期解除劳动合同怎么办？

用人单位以不适合岗位等为由在试用期解除劳动合同怎么办？试用期可以一言不合就解雇吗？ 在很多打工人心里，试用期是第一道坎。萌新选手眼看着试用期就要通关，却突然被公司约谈+劝退，只能暗自感叹「游戏才刚开始我怎么就挂了？」试用期有哪些违法解雇场景？试用期有哪些防御招式？

女职工劳动保护知识问答，了解并维护自己的劳动保障权益！

女职工劳动保护知识问答，了解并维护自己的劳动保障权益！职场女性“三期”劳动保护已经是个老生常谈的话题了，但还是有很多女性对此一知半解，甚至在吃了闷亏以后才后知后觉法律赋予了自己哪些权利。职场女性怀孕可能遭遇哪些状况，法律又是如何规定的。女职工三期降薪，女职工产期加班，女职工怀孕维权，女职工怀孕辞退，…

我在他乡挺好的胡晶晶被侵害了哪些劳动保障权益应该怎么维权？

近期，《我在他乡挺好的》电视剧热播，将异乡青年在大都市中所面对的工作、生活、亲情、友情、爱情等一系列社会现实问题展现得淋漓尽致：工作出色被劝退、找房合租被暴雷、职场内卷挤地铁等等，让很多人引起共鸣。其中我在他乡挺好的胡晶晶被侵害了哪些劳动保障权益应该怎么维权？

用人单位开除新冠疫情居家隔离职工居然合法？查看原因！

用人单位开除新冠疫情居家隔离职工居然合法？查看原因！受新冠肺炎疫情影响，2020年2月至4月期间，新锐公司（化名）安排全体员工居家办公，并规定员工需通过工作软件“飞书”沟通工作。其行为严重违反劳动纪律，新锐公司在此情况下与其解除劳动合同并无不当。法院最终判决支持新锐公司不支付杨先生违法解除劳动合同赔…

鹤峰农民工拖欠工资微信扫码讨要工资

鹤峰农民工拖欠工资微信扫码讨要工资，拖欠工资扫码投诉掌上办，农民工工资保证金差异化存储为企业资金“松绑”，实时掌握县内各项目根治欠薪制度落实、农民工工资支付及欠薪隐患等情况，形成保障农民工工资支付信息化监管闭环，建成建设领域保障农民工工资支付信息化监管体系。