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开发农民工工资网上办案系统，湖北对农民工工资信息化监管

为深化“放管服”改革，优化劳动力市场环境，日前，湖北省人社厅创新监管理念和方式，以优化营商环境先行区创建为牵引，探索建立农民工工资信息化监管和信用监管机制，着力提升监管的效能。

试用期间公司单方接解除劳动关系后拖欠工资，拖欠工资用人单位：广西八界汽车销售服务有限公司，虽然法律明确规定，离职后应该第一时间将员工工资结清（参照：法律法规规定试用期离职工资什么时候发放，试用期员工离职流程以及试用期工资发放相关法律规定），但是在实际情况中，大多数的用人单位都不能做到这一点

关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见，为促进网络餐饮健康发展，维护外卖送餐员正当权益，现提出十条意见。网络餐饮平台要认真完善外卖送餐员劳动报酬规则，建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制。

郑州洪水、新冠疫情等极端天气下导致的拖欠工资、劳资纠纷等情况劳动者如何维权？断网断电无法工作劳动者能否获得工资？劳动者因道路阻断居家办公工资怎么发？极端天气导致延发工资算不算拖欠？下班途中被大水冲走受伤能否认定工伤？

北京法院集中审理优先执行拖欠农民工工资案件，北京市高级人民法院、北京市人社局联合印发《关于进一步加强拖欠农民工工资案件立案审理执行的通知》，开展为期近一个月的拖欠农民工工资案件集中审理优先执行专项行动

长安区沣东新城湖滨府三期中建一局拖欠工资，建议收集相关证据材料后再做进一步的处理。向项目上的中建一局反映欠薪问题后，7成把握是可以直接处理的。将你此次的工资作如下一月的工资表中，在下一月发放工资的时候一并将你的工资全部结清。

运用保障农民工工资支付条例维权欠薪问题终得解决，陈某通过全国根治欠薪线索反映平台反映，徐汇区滨江某商务楼精装修项目存在拖欠农民工工资的行为。对照《保障农民工工资支付条例》的规定，积极整改。造成欠薪的一个很重要原因就是工资支付主体责任不明确，难以厘清欠薪责任主体。

离职后公司以没到发薪日为由不发工资合法吗？离职后公司没有第一时间结清工资的行为是违法的！劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。声明要在发薪日统一发放，而这也可能也成为了大多数小微企业的潜规则了。

拖欠工资讨薪无任何证据怎么维权呢？应该先找哪个部门申诉？可以到劳动监察部门投诉，由劳动保障监察部门通过执法检查收集证据材料进行处理。一些地方的劳动保障监察部门会对立案设置一定的门槛，例如必须能证明双方之间有劳动关系才能去立案调查是否存在欠薪

湖南建立健全保障农民工工资支付长效机制的意见，为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，建立健全工程建设领域工资支付机制，建立工资专用账户和人工费分账制度，严厉打击拖欠农民工工资的违法行为。设立应急周转金，用于辖区内各类企业和工程建设项目农民工工资的应急支付。