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宁夏流动仲裁庭现场解决公司员工劳动争议

为打通劳动人事仲裁便民服务“最后一公里”，解决好群众烦心事、办好群众暖心事，宁夏劳动人事仲裁院开设“流动仲裁庭”，深入宁夏某企业，现场开庭审理曹某等25人与用人单位发生的劳动争议。

虽然现在国家对劳动者职工权益保障越来越健全，拖欠工资的情况很少发生，但是也难免会有一些黑心老板拖欠工资，遇到拖欠工资怎么办？当然是拿起法律的武器维护自己劳动报酬权益，讨回自己应得的工资，来看看怎么做吧！

在当今社会打工容易要钱难，找政府很麻烦，又给社会添了乱，签合同找法律，要钱路还很长，家人等用钱，两眼泪汪汪，时间精力无果，怎样才能做到不给别人找麻烦，不给国家添乱，不走犯法的路，每天所有农民工都能高高兴兴的工作，拿到自己应有的血汗钱那？

建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法,为规范建筑工程施工发包与承包活动，保证工程质量和施工安全，有效遏制违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为，维护建筑市场秩序和建设工程主要参与方的合法权益，我部制定了《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》

12月15日，宁夏中卫市劳动人事争议仲裁庭召开的拖欠工资行政处罚听证会上，听证会决定对中卫市鼎安房地产开发有限公司拖欠工资违反《保障农民工工资支付条例》（以下简称条例）的拖欠工资违法行为依法予以6万元的行政罚款。

日前，盐池县劳动保障监察执法局收到许杨军等58名工人投诉，称其在盐池县某机砖厂被拖欠工资，接到投诉后，该局第一时间对案件进行核实。经调查，盐池县某机砖厂招聘许杨军等58名工人在砖厂从事切胚子、修理工等工作，共拖欠35万元。

劳动者员工通过编造简历入职后被辞退，通过“碰瓷”的方式诱使用人单位解除劳动关系，公司企业需要支付赔偿金吗？简历造假违法吗？有什么违法成本？对于编造简历公司应该如何维权？首先看结论

“技术是工具，效率是手段，正义才是根本。”12月7日，宁夏司法厅公共法律服务管理处负责人说，互联网网上仲裁并非简单地将现代技术手段应用到传统仲裁模式中，而是以互联网为工具建立一种新型的纠纷解决机制，从而更好地体现公平正义。

大家都知道发生拖欠工资拖欠劳动报酬后找劳动局，那么劳动局到底是什么部门呢？除了劳动局还有什么部门处理拖欠工资问题？实际上，现在已经没有劳动局了，劳动局与就业服务中心和人事局统一并为了人社局，劳动局现在称为劳动保障监察大队。

已经两个月没发了，根据劳动合同法38条第二项规定，公司拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同。出于个人责任会交接完工作再离开，但是要怎么办理离职才能维护自己权益呢？离职后怎样才能追回自己的工资？