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遇到职业碰瓷者未签订劳动合同讨要二倍工资怎么办

二倍工资支付的目的是对不签订书面劳动合同的用人单位所作出惩罚性的民事赔偿，以督促用人单位签订书面劳动合同，但职业碰瓷员工因其本身不存在建立劳动关系的合意，且存在获得不法利益的恶意，公司不应支付具有惩罚性赔偿性质的二倍工资

经王某某介绍到宁夏荣某汇建设工程有限公司（以下简称荣某汇公司）从事工地施工工作，申请人和荣某汇公司口头约定每天工资200元。申请人在荣某汇公司上班期间，该公司没有和申请人签订书面劳动合同，也没有给申请人购买各项社会保险

山东省人社厅表示，为切实维护农民工工资权益，为农民工提供优质的维权服务，山东建立农民工绿色通道，在劳动人事争议仲裁院绿色通道设立拖欠农民工工资绿色通道争议速裁庭。

“有钱没钱，回家过年。”对农民工来讲，在外奔波辛劳一年，农民工最开心的事就是拿工资回家团聚。又至年终岁末，如何确保农民工不拖欠工资能满载而归，幸福回家？"这不仅需要政府主导，增强农民工法治观念和维权意识，提高各市场主体对于依法足额支付农民工工资的认识

农民工已成为我国产业工人的主体，是推动国家现代化建设的重要力量，为经济社会发展作出了巨大贡献。党中央、国务院高度重视农民工工作，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）印发以来，出台了一系列政策措施

最高人民检察院“依法惩治恶意欠薪让劳动者劳有所得”新闻发布会即将开始。此次新闻发布会将通报检察机关2020年依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪工作情况，发布检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例，并回答记者提问。

公司关门倒闭破产需要向劳动者支付经济补偿金，并且公司在关门前要将员工工资全部支付，不能因关门倒闭破产拖欠工资。经济补偿金计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。