公司综合计算工时怎么申请，什么是综合计算工时？
有一些劳动者，他们的上下班比较特殊，是以周、月、季，甚至年为周期来综合计算工作时间的。他们很可能是实行综合计算工时工作制的劳动者。司综合计算工时怎么申请，什么是综合计算工时？
最新青岛市企业工资支付规定
最新青岛市企业工资支付规定，为规范企业工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。工资是指用人单位依据国家、省、市有关规定及劳动合同的约定，以法定货币形式支付给劳动者的劳动报酬。工资不得低于当地最低工资标准。
公司规定员工迟到算旷工合法吗？
在很多公司的规章制度中，都有诸如此类的规定：“员工迟到超过一定的时间即视为旷工，……”那么，这样的规定是否具有法律效力呢？公司规定员工迟到算旷工合法吗？公司可以迟到解除劳动合同吗？
不满异地办公连续旷工解除劳动关系有经济赔偿金吗？
公司未事先告知即提拔我到外地子公司担任经理，以生活不便为由提出“辞官”。被公司拒绝后，我未经请假即回家休息了20天。近日，公司依据已经公示过的规章制度，以连续旷工超过5天构成严重违纪为由解除我的劳动合同。公司应否向我支付经济赔偿金？
员工迟延转入社保关系，公司能否解除劳动合同？
员工与原单位解除劳动合同应聘到另一家公司。入职后，公司曾三次要求员工将社保关系转入到公司，以便办理社会保险手续。由于种种原因，员工迟迟没有办理社会保险，公司便以员工违反劳动合同约定为由解除其劳动关系。
个体户为客户送货受伤能否享受工伤保险待遇？
从事文具经营的个体工商户，送货时不慎在该公司院内摔倒受伤，能否享受工伤保险待遇？无权要求该公司承担工伤赔偿责任。必须办理工伤保险的对象，只能是职工即与用人单位存在劳动关系的劳动者，而个体工商户自身属于用人单位并非职工。
申请劳动仲裁流程怎么申请仲裁需要注意哪些方面的内容
申请劳动仲裁流程怎么申请仲裁需要注意哪些方面的内容，你首先要明白你申请劳动仲裁的具体诉讼请求是什么，也就是说你必须有明确的仲裁诉讼目标，比方说你是要求确认劳动关系，还是要求解除劳动合同经济补偿，写一份合格高质量的劳动仲裁申请书。
泰州市拖欠工资欠薪案件同比下降69%
时刻以维护广大劳动者和用人单位合法权益为使命，把维护发展、稳定大局作为第一要务，为广大劳动者和用工单位提供优质高效服务，严厉打击各类侵犯劳动者合法权益的行为，甘当劳动者维权的“保护神”，他们就是泰州市劳动监察支队。
员工离职时未通知公司自动离职经济补偿金泡汤了
员工离职时未通知公司自动离职经济补偿金泡汤了，劳动者不通知单位，自动离职，而后以用人单位违反规定为由，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金能否得到支持？日前，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院终审判决这样一起劳动纠纷。离职时未通知公司，丧失了本可主张自己利益的权利。
法院、检察院、人社部、公安部联合发文严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》要求，要进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制，切实有效发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的作用
